Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

Mô tả Công việc
Quản lý nhân sự: tiếp nhận nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, báo cáo lao động,...
Lập kế hoạch & triển khai công tác tuyển dụng- thu hút nhân tài
Quản lý thu nhập & tham gia xây dựng chính sách phúc lợi cho CBNV.
Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân viên công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho CBNV
Quản lý & triển khai phần mềm nhân sự
Thực hiện lưu trữ văn bản, tài liệu theo quy định của Công ty.
Quản lý nhân sự: tiếp nhận nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, báo cáo lao động,...
Lập kế hoạch & triển khai công tác tuyển dụng- thu hút nhân tài
Quản lý thu nhập & tham gia xây dựng chính sách phúc lợi cho CBNV.
Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân viên công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho CBNV
Quản lý & triển khai phần mềm nhân sự
Thực hiện lưu trữ văn bản, tài liệu theo quy định của Công ty.Yêu Cầu Công Việc
Ngoại hình ưa nhìn.
Tuổi: 25- 30
Kỹ năng giao tiếp tốt
Lịch sự hòa nhã với mọi người; nhanh nhẹn, trung thực
Có khả năng làm việc độc lập
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và hiểu biết các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành có liên quanChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm