Fashion Garments Co. Ltd.

Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nên cần đào tạo lượng nhân sự cho các bộ phận như
- QA: Quản lý chất lượng nguyên liệu, quản lý chất lượng quy trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm,...
- Sản xuất: Liên lạc với khách hàng để giải quyết vấn đề về chất lượng sản phẩm, đưa ra các biện pháp cải tiến và phản hồi các đánh giá của khách hàng, công việc liên quan nghiệm xưởng.
- Nhân sự: Tuyển dụng, điều chỉnh lương, chức vụ, chấm công, bảo hiểm, kế hoạch phát triển nhân tài,...
- Kế hoạch sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm, theo dõi tiến độ sản xuất, điều phối và xử lý các tình huống bất thường trong quá trình sản xuất.
- Kinh doanh: theo dõi và quản lý đơn đặt hàng của khách hàng, điều phối các bộ phận khác nhau để hoàn thành việc giao sản phẩm và xử lý việc tiếp nhận khách hàng.
Ứng viên có thể chọn bộ phận hoặc HR tư vấn. Trong thời gian thực tập/thử việc, công ty có thể hỗ trợ 1 lần điều chỉnh vị trí.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương có tính cạnh tranh (khởi điểm từ 13 triệu VNĐ).
- Có lương tháng 13. Các loại tiền thưởng khác (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
- Có lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên mới.
- Có các buổi đào tạo về nghiệp vụ, kĩ năng hàng tháng và nhiều hoạt động/cuộc thi với nhiều giải thưởng hiện vật/hiện kim hấp dẫn.
- Hoạt động vào đầu năm, cuối năm, các ngày lễ lớn của Việt Nam và Trung Quốc, sinh nhật,... với nhiều phần quà khác nhau.
- Câu lạc bộ thể thao như cầu lông, bóng đá,...
- Hàng năm có tổ chức các hoạt động team building.
- Và nhiều phúc lợi đãi ngộ khác.
Đặc biệt: Có cơ hội được tham gia đào tạo nghiệp vụ tại các thành phố lớn ở Trung Quốc (Tô Châu, Trùng Khánh, Nam Kinh,...).KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Đại học trở lên (tốt nghiệp năm 2023, 2024) chuyên ngành liên quan như ngôn ngữ Trung, nhóm ngành kinh tế, quản lý chuỗi cung ứng, quản trị nhân sự, tâm lý học,...
- Có khả năng sử dụng tiếng Trung thành thạo, HSK4 trở lên hoặc trình độ tương đương.
- Chủ động học hỏi, có kỹ năng làm việc nhóm, thích nghi môi trường mới.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tập ở các bộ phận liên quan.Thưởng
Lương tháng 13 và các loại thưởng khác (tùy theo tình hình kinh doanh thực tế của công ty).
Đào tạo
Có lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên mới.
Cơ hội tham gia tập huấn nghiệp vụ chuyên môn ở các thành phố lớn của Trung Quốc (Trùng Khánh, Tô Châu, Nam Kinh,...)
Căn-tin
Cung cấp bữa trưa và bữa tối. Ngoài ra, trong khuôn viên nhà ăn có bán các loại nước ngọt, trà trái cây, trà sữa,... và các loại đồ ăn vặt.