Các phòng ban đang tuyển dụng tại Fisa Việt Nam

Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Vận tải
Xây dựng

Việc làm Fisa Việt Nam

Cập nhật 26/02/2025 12:09
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH FISA VIỆT NAM
Test Lab Automation Supervisor- District 9
Fisa Việt Nam
41 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

JOB SUMMARY

Test Lab Automation Supervisor leads the design, development, and delivery of automatic equipment, integration systems, and digital transformation solutions to support global testing strategy and R&D roadmap. This position facilitates the modernization initiatives with Test Lab Engineer, Reliability Engineer, and NPD Engineer to build the new test system for the new products, with high accuracy and on time. This role is a fundamental part of our test engineering team located in a fast-paced environment. We are looking for a self-motivated individual with proven integrated automation experience, as well as someone who exhibits the drive for continuous improvement.

KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES

1. Project Management

  • Attend improvement meetings, and work with the Team to develop action plans for new test system development and scheduling needs.
  • Coordinate development plan and follow-up actions, including but not limited to Conceptualization or Process Analysis, Design, Simulation & Prototyping, Testing & Deployment.
  • Create collaborative project communication channels with the Global team, with the Reliability Engineer/NPD Engineer/Test Engineer.
  • Develop and maintain Gantt Charts, Project Schedules, Risk Assessments, and Contingency Plans.
  • Develop agendas to facilitate and document project meetings.
  • Deliver formal presentations to leadership regarding project status.
  • Manage suppliers of capital equipment for turn-key applications/custom equipment.
  • Manage the cost, timing, and budget of each project.

2. Automated Test System Development

  • Conduct/ lead research, development, and implementation of new technology to build the new automation test system and improve the current testing process, accuracy, reliability, and visuality.
  • Work with/ lead the builds of simulation, and real prototypes to confirm feasibility as well as deployment time/cost estimates and test procedures to commit to quality, and delivery initiatives with an aggressive focus on breakthrough process and technology improvements to achieve a substantial competitive advantage.
  • Ensure proper management of global strategy, sharing and updating the knowledge and technology with the global test team.

3. Team Leading and People Development

  • Develop Mechatronic engineer/Electronic Engineer specialist capabilities by identifying strengths, gaps, and expectations as well as continually devoting to individual development and mentorship.
  • Nurture and empower leadership culture with an appreciation of Milwaukee's core values.
  • Drive the team’s performance to committed KPIs and key objectives.
  • Engage in operational management and strategic activities, align personnel and team’s organizational chart planning to the company’s target picture.

Yêu Cầu Công Việc

REQUIREMENTS

1. Education: Bachelor's degree in Electronics/Automation/Mechatronics/Industrial engineering.

2. Experience:

  • Minimum 5 years in automation system development.
  • Minimum 3 years in team leading. 

3. Knowledge: Automation system, measurement uncertainty.

4. Functional skills:

  • Specialty skills, understanding, and knowledge in Robotics, Factory Automation, Automation Control, and Software and Electrical Design.
  • Skills in 2D/3D drawing, PLC programming, LabVIEW programming

5. Other Skills:

  • Excellent English skills in both written and verbal communication.
  • Strong leadership with a sense of urgency, a team developer with excellent communication, envisioning, and planning skills.
  • Being eager to learn, coach, and share. Being proactive in promoting innovative courses by the ability to develop agile decision-making and grasp technical concepts quickly.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH FISA VIỆT NAM
Fisa Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 9, Liền kề 10, KĐT Xa La, phường Phúc La, Quận Hà Đông

Công ty TNHH FISA Việt Nam được thành lập từ năm 2010, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thương mại các mặt hàng báo cháy, chữa cháy, thiết bị ngành điện, nước .... Mang trên mình sứ mệnh “ Cho đi giá trị, xây dựng những ước mơ”, FISA Việt Nam đã xây dựng được một tập thể đoàn kết vững mạnh mà ở đó trí tuệ, sức sáng tạo, sự năng động và nhiệt huyết của mỗi cá nhân luôn luôn được khơi dậy và phát huy cao độ. Chúng tôi đã không ngừng áp dụng chiến lược kinh doanh, marketing tiên tiến và công nghệ tiên tiến, quyết tâm mang lại cho khách hàng sự hài lòng những sản phẩm chất lượng cao với dịch vụ tốt nhất.Các thiết bị PCCC luôn đảm bảo chất lượng mang lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng trong và ngoài nước. FISA sẽ nỗ lực hơn nữa để những tiềm năng trên mọi mặt, mọi lĩnh vực sẽ được khơi dậy và phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới, khẳng định vị thế của FISA trên thị trường trong nước và khu vực.

Ngày 26/9/2020, Công ty TNHH Fisa Việt Nam Vinh dự đạt danh hiệu mạnh Top 100 Thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2020". Danh hiệu nhằm tôn vinh các thương hiệu mạnh , uy tín dẫn đầu Việt Nam, do Trung tâm Nghiên cứu Phát triển Doanh Nghiệp Châu Á vừa tổ chức trao tặng tại Tp. Hồ Chí Minh.

Quan điểm FISA :

- Thước đo chất lượng :

Khách hàng là người đánh giá trung thực và khách quan nhất về các sản phẩm PCCC Fisa bán ra. Do vậy việc hài lòng và hậu mãi là điều quan trọng đối với FISA

- Con người

Mỗi thành viên trong FISA là một nhân tố mắt xích tạo nên sức mạnh và thành công của công ty. FISA luôn mong muốn tập hợp được những thành viên (mắt xích) có tinh thần làm việc tập thể, có sức sáng tạo cao, có trách nhiệm với công việc.

Với FISA con người là yếu tố trọng tâm của sự phát triển và để tạo được niềm tin và sự say mê công việc của các thành viên trong công ty, ngoài việc tạo ra các giá trị tinh thần, giá trị vật chất đích thực FISA còn không ngừng đặt ra các mục tiêu phấn đấu nhằm nâng cao về mức sống cho các thành viên của mình.

- Hoàn thiện và phát triển

Ý thức được tầm quan trọng của chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, FISA đã tiến hành xây dựng triển khai đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp năng động. Luôn có nhu cầu mở rộng hệ thống phát triển Công ty rộng lớn hơn.

FISA cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm, thiết bị PCCC đảm bảo chất lượng

Nguyên tắc để giúp FISA trở thành “Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Phòng cháy chữa cháy” là sự tín nhiệm của khách hàng, đó là động lực để FISA hướng tới và phát triển.

Những nghề phổ biến tại Fisa Việt Nam

Bạn làm việc tại Fisa Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Fisa Việt Nam

Fisa Việt Nam

Click để đánh giá