Mô tả công việc
- Tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ các chính sách về tiền lương, phúc lợi.
- Kiểm soát, theo dõi nhân sự C&B thực hiện các nghiệp vụ C&B.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động (lương, thưởng, BHXH, BHYT....) theo phương pháp khoa học và đúng quy định của pháp luật nhằm góp phần hình thành mục tiêu chung vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ giữa người lao động với Công ty hài hòa, hợp tác, tin cậy.
- Xây dựng hoạt động truyền thông & thương hiệu tuyển dụng tại nhà máy
- Trực tiếp tham gia xây dựng, tổ chức các hoạt động kết nối nội bộ, xây dựng văn hóa công ty.
- Tổ chức các họp đối thoại định kỳ hàng tháng
- Tạo các kênh thông tin liên lạc nhằm phản hồi các thắc mắc, khiếu nại, các vấn đề người lao động gặp phải một cách kịp thời minh bạch
- Xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học chính quy chuyên ngành QTNS, Luật, Quản trị kinh doanh,...
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tácquản lý HCNS
- Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;
- Thành thạo Tin học văn phòng.
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc;
- Khả năng nhìn nhận đánh giá nhân sự nhạy bén, khả năng dự báo các vấn đề nhân sự và đề xuất hướng giải quyết hợp lý.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ: 18 - 20 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Được ăn bữa trưa dinh dưỡng tại công ty
- Review lương 2 lần/năm. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Thưởng lễ Tết, sinh nhật...
- Tham gia bảo hiểm theo luật Lao động. Đầy đủ chế độ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước và quy chế tài chính của Công ty.
- Nghỉ mát hàng năm, các chương trình teambuilding...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Lương thưởng cao, đồng nghiệp tuyệt vời, văn hóa công ty và tầm nhìn tuyệt vời. Quản lý hơi lộn xộn. (id)
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp (rw)
Công ty tìm cách sa thải để không phải đền hợp đồng (rw)