Mô tả công việc
Phát triển hệ sinh thái sản phẩm: Xây dựng và mở rộng các hệ thống quản trị của HQ Group trên các thị trường Thái Lan, Indonesia, Philippines ..., tích hợp các công nghệ tiên tiến nhất
Đối mặt với yêu cầu cao về bảo mật và hiệu suất: Áp dụng các giải pháp tối ưu hóa để hệ thống đáp ứng được lượng truy cập lớn và xử lý dữ liệu liên tục
Liên tục cập nhật và thử nghiệm công nghệ mới: Khuyến khích sáng tạo và ứng dụng các công nghệ hiện đại vào sản phẩm
Thực thi và hoàn thành sản phẩm: Đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm đúng hạn, đồng thời duy trì chất lượng hiệu quả thông qua quy trình kiểm tra và đánh giá liên tục
Yêu cầu công việc
Ít nhất 3 năm làm việc liên tục với PHP - Laravel, thành thạo các phiên bản mới nhất, có khả năng đưa ra các quyết định kĩ thuật, review code và đảm bảo chất lượng dự án
Nắm vững các nguyên lý lập trình hướng đối tượng (OOP), kiến thức sâu về SOLID principles, DRY, KISS. Cách tổ chức code rõ ràng, module hóa, dễ bảo trì
Biết cách tối ưu hóa truy vấn SQL, sử dụng Redis caching, cấu hình Queue để tăng khả năng xử lý và đáp ứng khi tải cao nhằm nâng cao hiệu suất và khả năng chịu tải
Sử dụng PHPUnit hoặc Pest để xây dựng và duy trì các bài kiểm thử, nhằm đảm bảo chất lượng mã nguồn
Biết cách sử dụng Git (branching, merging), GitHub Actions.. để triển khai tự động (CI/CD)
Có kinh nghiệm xây dựng API, xử lý các vấn đề như CORS, bảo mật dữ liệu và xác thực trên nhiều nền tảng
Kĩ năng phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu, thành thạo viết query, hiểu cách tối ưu cơ sở dữ liệu, có kinh nghiệm về Redis, MongoDB khi cần xử lý dữ liệu không cấu trúc hoặc Caching
Có kinh nghiệm quản trị và tối ưu server (Nginx, Apache), quản lý hệ thống Logs, xây dựng kịch bản phòng chống DDOS và SPAM hệ thống.
Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ tri thức của phòng ban và cải tiến liên tục
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 (hoặc deal theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng dự án
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: có cơ hội thăng tiến trong 6 - 12 tháng, có thể được xem xét thăng tiến trước thời hạn nếu đạt được những kết quả xuất sắc trong công việc , trở thành Trường nhóm hay Phó phòng Công nghệ trong tương lai
Xét tăng lương/thưởng theo năng lực: Đánh giá nhân sự dựa trên năng lực thực tế và những cống hiến với những mức tăng không giới hạn
Tham gia các dự án quốc tế: HQ Group đang phát triển sản phẩm trên các thị trường khác nhau: Thái Lan, Indonesia..., có cơ hội làm việc trong các dự án quốc tế và được hướng dẫn trực tiếp bởi CTO
Văn hóa thưởng phạt rõ ràng: Cơ chế thưởng phạt rõ ràng và minh bạch, phù hợp với văn hóa đặc trưng của HQGROUP
Đào tạo kỹ năng quản lý cao cấp: Được tham gia vào các khóa đào tạo để phát triển kỹ năng quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Môi trường làm việc năng động: Thỏa sức trải nghiệm và đóng góp hết mình trong một môi trường sản phẩm sáng tạo và đầy thử thách.
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Công ty coi thường nhân viên, lạm quyền (RV)
Cắt giảm nhân sự tùm lum, thay đổi cơ cấu xoành xoạch
Công ty okie cho những người mới vào nghề (ID)