1.Hỗ trợ Công tác Văn thư: • Tiếp nhận công văn, giấy tờ chuyển đến Công ty; phân loại và chuyển đến người nhận • Lưu trữ các công văn, giấy tờ, tài liệu, hồ sơ, hợp đồng; • In ấn và photo tài liệu khi được yêu cầu; •Hỗ trợ công tác Quản lý và theo dõi việc sử dụng các tài sản, thiết bị tại văn phòng: ( máy pha café, máy photocopy...) 2.Hỗ trợ công tác Nhân sự - Tuyển dụng theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo: • Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ • Sắp xếp lịch phỏng vấn, Gửi đề test chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn theo Quy trình tuyển dụng của Công ty. • Hỗ trợ thực hiện các quy trình về quan hệ lao động: tiếp đón nhân sự mới, quản lý lưu trữ hồ sơ, hợp đồng. 3.Báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòngThành thạo tin học văn phòng • Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng • Biết sắp xếp, bao quát công việc • Quản lý thời gian làm việc tốt • Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi1.Môi trường làm việc năng động, cởi mở, chuyên nghiệp 2. Hỗ trợ thực tập: 2.000.000 VND/tháng 3.Hỗ trợ dấu công ty khi làm luận văn 4. Được học hỏi có nghiệp vụ hành chính nhân sự