JINYU TIRE

Tây Ninh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.jinyutiresgroup....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm JINYU TIRE

Cập nhật 13/09/2024 14:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Cao Cấp Quản lý sản phẩm (Upper Mass) - HCM - TA137

JINYU TIRE

73 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 03/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên cao cấp

Ngành

Luật / Pháp lý

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Phát triển sản phẩm

1. Phân tích thị trường, phân khúc Khách hàng, nghiên cứu sản phẩm đối thủ cạnh tranh… để phát triển, xây dựng các Sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo;

2. Chịu trách nhiệm xây dựng sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo dành cho khách hàng cá nhân theo định hướng sản phẩm của Khối KHCN và Ngân hàng;

3. Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình số hóa, làm việc với IT để phát triển các hệ thống, thay đổi, kết nối cần thiết cho sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo.

Quản lý danh mục sản phẩm

4. Chịu trách nhiệm quản lý danh mục các sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo, cân bằng giữa rủi ro và lợi nhuận sản phẩm;

5. Chịu trách nhiệm giám sát P&L sản phẩm nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu P&L;

6. Quản lý chính sách giá sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo cho tất cả các phân khúc;

7. Chịu trách nhiệm điều chỉnh các sản phẩm, chính sách tín dụng và giá phù hợp với chính sách chung, định hướng kinh doanh của VPBank trong từng thời kỳ cho phân khúc KHCN và cùng với phòng Thu hút khách hàng & thúc đẩy bán đẩy mạnh giải ngân mới cho các sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo;

8. Chịu trách nhiệm về việc xây dựng và chỉnh sửa quy trình cấp tín dụng để rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ của sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo;

9. Chịu trách nhiệm quản lý và phân công đầu mối báo cáo liên quan cho các cấp lãnh đạo, phòng ban liên quan về số liệu hiệu suất hoạt động sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo;

10. Chịu trách nhiệm phân công đầu mối hỗ trợ đơn vị kinh doanh triển khai các sản phẩm cho vay tín chấp, chịu trách nhiệm xử lý các tình huống kinh doanh liên quan đến sản phẩm cho vay tín chấp;

Công việc khác

11. Tham gia các Dự án, công việc khác do Lãnh đạo Khối, Lãnh đạo Phòng phân công

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

Educational Qualifications

Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng

University degree in economics / banking / finance / IT

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Relevant Knowledge/ Expertise

Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm về phát triển sản phẩm Cho vay không tài sản đảm bảo
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Có hiểu biết về hệ thống, quy trình số liên quan đến sản phẩm cho vay không tài sản đảm bảo

3. Các Kỹ Năng/ Skills

Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng Tiếng Anh

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

Có 5-7 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm Cho vay tiêu dùng

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Du lịch thường niên;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Báo cáo

JINYU TIRE Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô 09-2, đường N8, Khu công nghiệp Phước Đông, Xã Đôn Thuận, Thị xã Trảng Bàng

Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.

Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.

Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.

Chính sách bảo hiểm