Việc làm JINYU TIRE
Cập nhật 13/09/2024 14:35
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Quản Lý Chính Sách Và Tuân Thủ - CNTT
JINYU TIRE
73 việc làm
17 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
29/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Duy trì tuân thủ ISO 27001.
Xây dựng, duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS)
Đánh giá rủi ro tài sản, dịch vụ CNTT.
Xây dựng, đánh giá và cải tiến chất lượng các Chính sách, Quy định, Quy trình CNTT.
Triển khai, áp dụng và kiểm tra tuân thủ Quy định, quy trình với các công tác quản trị, vận hành và phát triển CNTT.
Thực hiện đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an ninh thông tin
Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức ANTT.
Nghiên cứu, đề xuất triển khai giải pháp công nghệ mới, tiêu chuẩn mới cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, chính sách trong công tác an toàn bảo mật CNTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Điện tử Viễn thông
Có kiến thức cơ bản về An toàn thông tin.
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng và lập báo cáo thống kê tốt
Có khả năng thuyết trình và đào tạo.
Có khả năng chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Có kinh nghiệm triển khai, duy trì hệ thống quản lý an ninh thông tin theo ISO 27001.
Có kinh nghiệm triển khai đánh giá tăng trưởng và cải tiến quy trình (VD theo phương pháp CMMI SVC, ISO 15000)
Từng làm việc tại các Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động CNTT và kiểm toán CNTT là một lợi thế
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Auditor liên quan đến CNTT, hoặc có các chứng chỉ liên quan đến ISO 27001, ISO20000, ITIL, CMMI, COBIT.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Xây dựng, duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS)
Đánh giá rủi ro tài sản, dịch vụ CNTT.
Xây dựng, đánh giá và cải tiến chất lượng các Chính sách, Quy định, Quy trình CNTT.
Triển khai, áp dụng và kiểm tra tuân thủ Quy định, quy trình với các công tác quản trị, vận hành và phát triển CNTT.
Thực hiện đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an ninh thông tin
Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức ANTT.
Nghiên cứu, đề xuất triển khai giải pháp công nghệ mới, tiêu chuẩn mới cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, chính sách trong công tác an toàn bảo mật CNTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Điện tử Viễn thông
Có kiến thức cơ bản về An toàn thông tin.
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng và lập báo cáo thống kê tốt
Có khả năng thuyết trình và đào tạo.
Có khả năng chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Có kinh nghiệm triển khai, duy trì hệ thống quản lý an ninh thông tin theo ISO 27001.
Có kinh nghiệm triển khai đánh giá tăng trưởng và cải tiến quy trình (VD theo phương pháp CMMI SVC, ISO 15000)
Từng làm việc tại các Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động CNTT và kiểm toán CNTT là một lợi thế
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Auditor liên quan đến CNTT, hoặc có các chứng chỉ liên quan đến ISO 27001, ISO20000, ITIL, CMMI, COBIT.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Khu vực
JINYU TIRE
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô 09-2, đường N8, Khu công nghiệp Phước Đông, Xã Đôn Thuận, Thị xã Trảng Bàng
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới
Những nghề phổ biến tại JINYU TIRE
Bạn làm việc tại JINYU TIRE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
JINYU TIRE
Click để đánh giá