Chi tiết công việc
- Phụ trách bảng chấm công, đối soát lương.
- Theo dõi vắng - trễ - nghỉ phép - không phép - tăng ca của nhân viên
- Tổng hợp công hằng tháng - chốt công
- Theo dõi, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự (hợp đồng thử việc, nghỉ việc, thời vụ , chính thức; các thỏa thuận, chính sách khác cho nhân sự...)
- Làm báo cáo quản lý nhân sự theo tuần - tháng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh khác về nhân sự.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài nguyên của dự án
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, thuế, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn...
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ của phòng và hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ của dự án.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý
- Giới tính: Nữ
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh cơ bản
- Trung thực - chịu khó - có tinh thần trách nhiệm
- Thực hiện công việc chính xác - đúng tiến độ
- Ưu tiên kinh nghiệm Admin, Hành chính văn phòng
- Thu nhập: 8 triệu.
- Được hưởng các chế độ lao động theo luật định khi trở thành nhân viên chính thức (công đoàn, hiếu hỷ, cưới hỏi, sinh nhật, bảo hiểm xã hội), cùng các chính sách của Công ty: teambuilding, thưởng Tết, ưu đãi từ các đối tác dịch vụ của BellSystem24, v.v...
- Làm việc trong môi trường gắn kết, tôn trọng giá trị con người và nhiều điều kiện thăng tiến sau 6 đến 12 tháng cộng tác, và được tham gia đào tạo leadership theo từng cấp độ, cùng các chương trình chuyên môn khác hoàn toàn miễn phí phục vụ nghiệp vụ, công tác quản lý trong tương lai.
- Phát triển mối quan hệ nghề nghiệp đa dạng, hữu ích cho con đường sự nghiệp trong tương lai.
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới