JOB HOUSE

Mô tả Công việc

Chi tiết công việc

– Quản lý và nhập dữ liệu nhân sự trên hệ thống ERP

– Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

– Tiếp nhận nhân viên mới (hoàn thiện hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức. Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới. Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty… Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc)

– Quản lý BHXH, Bảo hiểm UIC (Đăng ký tính đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng/giải quyết các chế độ BHXH cho NLĐ)

– Đăng ký và quản lý hồ sơ thuế TNCN của NLĐ

– Triển khai kế hoạch tuyển dụng (Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng, Tiếp nhận sàng lọc ứng viên, liên hệ với ứng viên, thượng lượng đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển)

– Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC, VSATTP, an ninh trật tư trong công ty.

– Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV – người sử dụng lao động và người lao động.

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên….

Quyền lợi được hưởng

– Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7/ tháng

Từ 08:15 đến 17h00, nghỉ trưa từ 12h15 đến 13h00.

– Lịch trình xe đưa đón: TT hội nghị Quốc Gia, Tam Trinh, cầu Thanh Trì, Phù Đổng, KCN