Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Hỗ trợ nhận thông tin từ quản lý, lên kế hoạch, danh sách dữ liệu, merchandise cần chuẩn bị và hỗ trợ chạy các chương trình Marketing.
Đi trường lấy data, tìm leads, book reg...
Phát bóng trước center hoặc khu vực xung quanh center...
Thực hiện các hoạt động tại trường, chung cư, trung tâm thương mại...
- Tổ chức Event cho các trường học/decor trang trí cho các hoạt động sự kiện
- Các chi nhánh làm việc : ( Chi nhánh nào gần làm chi nhánh đấy)
- KAPLA Bình Tân - 78-80-82 Đường 17A, Bình Tân
- KAPLA Tân Phú - 16-18 Đường 414 Tân Kỳ Tân Quý, Tân Phú
- KAPLA Gò Vấp - 255 A8-9-10 Đường Nguyễn Văn Lượng, Gò Vấp
- KAPLA Trường Chinh - 417 Đường Trường Chinh, Tân Bình
- KAPLA Phạm Hùng - 1261 Đường Phạm Hùng, Bình Chánh
- KAPLA Hòa Bình - 176 Đường Hòa Bình, Tân Phú
- KAPLA Bình Dương - Số 8, Đường M, Khu đô thị hành chính Dĩ An, Khu phố Nhị Đồng 2, phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên sinh viên
Kỹ năng tổ chức, quản lí công việc tốt
Siêng năng và chú ý đến chi tiết
Kỹ năng giao tiếp khéo léo
Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt huyết
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh, sáng tạo
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 21
- Lương: 1 Tr - 4 Tr VND
Với mục đích xây dựng một nền tảng tri thức vượt trội và phát triển năng khiếu toàn diện cho trẻ từ 3-11 tuổi, chương trình Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ tại KAPLA là sự kết hợp 4 chương trình học quan trọng theo tiêu chuẩn CCSS và NGSS
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2022
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Kapla Việt Nam
Công ty khó khăn thì làm đủ cách cắt giảm nhân sự, chèn ép rồi đòi chuyển giao hợp đồng từ full xuống part
Làm về mãng Giáo Dục nhưng sếp đối xử với nhân viên tệ hơn cả chữ t
Không có quy trình rõ ràng, thay đổi quy trình liên tục. Các phòng ban phối làm việc thiếu sự hỗ trợ