Kin Hotel

+ Công tác tuyển dụng:
- Tìm hiểu và Đăng tin tuyển dụng tại các nguồn thông tin;
- Liên hệ ứng viên;
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn;
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng hội đồng phỏng vấn
- Hỗ trợ quá trình tiến hành các chương trình đào tạo
+ Công tác hành chính:
- Thực hiện các đánh giá định kỳ và đánh giá nhân viên
- Báo tăng giảm bảo hiểm và các chế độ cho nhân viên
- Thực hiện chấm công, cập nhật biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân viên;
- Soạn thảo đề xuất, đề nghị thanh toán, thông báo, quyết định Công ty;
- Quản lý trang thiết bị, sim số, văn phòng phẩm Công ty.
- Làm thư ký cuộc họp, tổ chức sự kiện như sinh nhật, tất niên,....;
- Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác BLĐ giao.- Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương
- Có kiến thức chung về các lĩnh vực như: Tuyển dụng, C&B, hành chính tổng hợp,..
- Chủ động, linh hoạt và có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Sử dụng tốt tin học văn phòngĐược hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
Các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết,...)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Xét tăng lương 6 tháng 1 lần