Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) ★ 4.0

Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1/ Task 1:
- Quản lý và điều động nhân sự./ Human resource management and mobilization.
- Đào tạo nhân sự./ Training
- Phân bổ nhân sự khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của sản xuất./ Allocate personnel as needed to meet production needs.
- Kiểm tra và đánh giá tay nghề nhân viên./ Checking and evaluate staff skills.
- Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên./ Salary and bonus proposals for staffs
Nhiệm vụ 2/ Task 2:
- Kiểm tra, giám sát, thu thập thông tin từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra để đảm bảo chất lượng sản phẩm./ Checking, monitoring, collecting information from input to output stage to ensure product quality.
Nhiệm vụ 3/ Task 3:
- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm./ Resolving customer complaints and complaints related to product quality.
- Điều tra nguyên nhân./ Investigating the cause.
- Hành động ngăn chặn, khắc phục phòng ngừa./ Preventive and correct action plan.
- Kiểm tra và đánh giá tính hiệu lực./ Check and evaluate the validity.
Nhiệm vụ 4/ Task 4:
- Chịu trách nhiệm đánh giá bên ngoài và đánh giá nội bộ./ Internal and external audit
- Triển khai nội dung đánh giá./ Deploying content evaluation.
- Lên kế hoạch, đôn đốc nhân viên thực hiện./ Make plans, urge staff to implement.
- Kiểm tra và đánh giá./ Checking and evaluate.
- Ghi nhận và khắc phục các điểm không phù hợp./ Note and improve non-conformities.
Nhiệm vụ 5/ Task 5:
- Tham gia xây dựng các chỉ tiêu chất lượng hàng năm./ Participate in building annual quality indicators.
- Chiến lược bộ phận/Strategy of department
- Mục tiêu bộ phận./Target of department
Nhiệm vụ 6/ Task 6:
- Báo cáo các vấn đề của bộ phận chất lượng và sản xuất cho quản lý trực tiếp./ To inform the issue for QA and Production team to direct management
Nhiệm vụ 7/ Task 7:
- Tham gia dự họp, triển khai, cải tiến công đoạn từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra nhằm nắm bắt và đưa ra những cải tiến phù hợp để tăng chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu về chất lượng và năng suất./ Participate in meetings, deploy, and improve the operations from input to output.
Nhiệm vụ 8/ Task 8:
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kết quả chính xác rõ ràng đến các bộ phận liên quan theo thẩm quyền./ Solve problems that arise during the production process, to inform clear accurate results to relevant departments according to its competence.
Nhiệm vụ 9/ Task 9:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý./ Other duties as assigned by the manager.

Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ phổ thông và kinh nghiệm quản lý chất lượng trong may công nghiệp từ 3 năm trở lên/ Graduated from high school education and experience in quality management in industrial sewing from 3 years or more.
- Tin học văn phòng./ Microsoft office certificate.
- Tiếng anh giao tiếp./ English communication certificate.
- Am hiểu kiến thức ngành may./ Knowledge of the garment industry.

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND