Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng thời trang và phát triển sản phẩm
- Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật giá cả, thị hiếu tiêu dùng, từ đó tiến hành phân tích và đưa ra dự báo về nhu cầu của thị trường (chất liệu vải vóc, nguyên phụ liệu thời trang...) tham vấn cho BGĐ.
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng thời trang, xu hướng chất liệu, nguyên phụ liệu mới trên thị trường trong và ngoài nước, đối thủ cạnh tranh; cùng bộ phận nghiên cứu phát triển, nghiên cứu đưa ra xu hướng mùa vụ, qua đó có phương án lựa chọn và làm việc hiệu quả với nhà cung cấp.
2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp
- Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban liên quan và BGĐ, triển khai tìm kiếm – xây dựng hệ thống nhà cung ứng trong và ngoài nước có các tiêu chí phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Phân tích, đánh giá năng lực (cung ứng, sản xuất...) của nhà cung cấp.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với nhà cung cấp.
- Đàm phán các điều khoản trong hợp đồng kinh tế với các nhà cung cấp mang lại lợi ích tối đa cho công ty.
3. Mua hàng
4. Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết tốt), ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
- Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức hoặc kinh nghiệm về phần mềm quản lý mua hàng (Fast).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực thu mua NPL thời trang may mặc/Hoặc kinh nghiệm dịch thuật 1 năm trở lên.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả.
- Khả năng phân tích, dự đoán biến động giá thị trường.
- Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi, chủ động tìm kiếm, tra cứu thông tin.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén.
- Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ
- Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
- Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)