Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Accountabilities:
- In charge of the assigned legal entities belong to HVN and HVN consolidated financial statements
- Ensure compliance with Group Accounting Policy and VAS
- Lead in creating SOP/new way of working for Group Reporting
- Manage stakeholders in Commerce, Supply Chain and Support Function sides in matters related to Record-to-Report
- The main point of contact for Reporting related topics for stakeholders from other departments
- Analyze, standardize, and promote new initiatives, ways of working across all entities, aiming to improve RtR process efficiency
- Execute of new business processes, solving issues on ERP system
- Manage Record-to-Report related internal controls
- Manage periodic audits (both internal & external) for assigned entities
- Lead and contribute to Reporting Team’s projects
- Manage and develop subordinate team members.
2.Challenges:
- Time constraints due to tight reporting submission deadlines
- Challenges from converting complex financial & accounting standards into day-to-day language, to explaining and aligning with senior stakeholders from other departments.
- High pressure and hold high responsibilities when it comes to periodic audits from external auditors.
- Conversant with spoken and written English
- Good analytical thinking, focus on details, accuracy
- Familiarity with Oracle JDEdwards is a plus
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications:
- University graduate in Finance & Accounting
- CPA, ACCA, CMA qualification is a plus
Experience/skills required:
- At least 5-year relevant experience in an FMCG company
- PC literacy (Excel and other Accounting applications)
- Familiar with IFRS and VAS
- Highly skilled in Stakeholder Management
- Ability to convert complex reporting standards into business language & align with other department’s stakeholders
- Analytical skill & good attention to detail
- Communication & time management
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)