Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Cập nhật 07/08/2024 19:13
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[SILVERLAND MÂY HOTEL] - Head Bar/Bar Trưởng
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 12 triệu
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 23/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

Quản lý hoạt động quầy bar:

  • Lên kế hoạch và điều phối công việc hàng ngày của đội ngũ pha chế.
  • Giám sát trực tiếp quá trình pha chế, đảm bảo chất lượng đồ uống và tiêu chuẩn phục vụ.
  • Kiểm soát nguyên vật liệu, hàng tồn kho, đặt hàng và quản lý chi phí.
  • Phát triển và cập nhật thực đơn đồ uống, giới thiệu các loại cocktail mới.

Phát triển đội ngũ:

  • Đào tạo và đánh giá nhân viên pha chế.
  • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng pha chế.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra các giải pháp cải thiện.

Phục vụ khách hàng:

  • Tương tác trực tiếp với khách hàng, tư vấn và giới thiệu các loại đồ uống phù hợp.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ quầy bar.
  • Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Báo cáo:

  • Lập báo cáo doanh thu, chi phí và các chỉ số hoạt động của quầy bar.
  • Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

  • Thử việc nhận 85-100% lương, tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc.
  • Lương tháng 13, đánh giá hiệu suất công việc/xét tăng lương hàng năm.
  • Gia nhập môi trường "startup" trẻ trung năng động và được học hỏi bởi những già làng giàu kinh nghiệm.
  • Được đào tạo các kiến thức chuyên môn.
  • Lộ trình phát triển rõ ràng, có nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
  • Hưởng đầy đủ quyền lợi và các chế độ đãi ngộ chỉ dành riêng cho nhân viên tại Silverland Hospitality.

Yêu cầu công việc

Trình độ:
  • Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành nhà hàng, khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn hoặc nhà hàng có quy mô tương tự.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và đào tạo nhân viên.
  • Am hiểu sâu về các loại rượu, cocktail và kỹ thuật pha chế.
Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực cao.
  • Thành thạo tiếng Anh (Ưu tiên).
Tính cách:
  • Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.

Yêu cầu hồ sơ

Mọi chi tiết xin liên hệ:

  • Zalo/Viber: 035 875 7853 (Ms. Thanh).
  • Văn Phòng: Silverland Mây - Số 28-30 Thi Sách, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Email: hr.may(a còng)silverlandhotels.com.
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1994

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Những nghề phổ biến tại Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Bạn làm việc tại Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Click để đánh giá