Dak Lak
Mô tả công việc
-
Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs
-
Actively seek out new sales opportunities through cold calling, networking and social media
-
Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns
-
Prepare and deliver appropriate presentations on products and services
-
Create frequent reviews and reports with sales and financial data
-
Ensure the availability of stock for sales and demonstrations
-
Participate on behalf of the company in exhibitions or conferences
-
Negotiate/close deals and handle complaints or objections
-
Collaborate with team members to achieve better results
-
Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams
Yêu cầu công việc
-
Proven experience as a Sales Executive or relevant role
-
Proficiency in English
-
Excellent knowledge of MS Office, MS Excel
-
Thorough understanding of marketing and negotiating techniques
-
Fast learner and passion for sales
-
Self-motivated with a results-driven approach
-
Aptitude in delivering attractive presentations
-
2 years experience in distributors sales
Quyền lợi được hưởng
-
14 days of annual leave.
-
100% salary during the probation period.
-
Participation in social insurance and health insurance
- Onboard Bonus
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)