CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

Manage and lead the Sewing Technical Department to ensure all technical processes, sewing methods, and quality standards are correctly implemented before and during production.
Quản lý và điều hành bộ phận Kỹ thuật May, đảm bảo tất cả quy trình kỹ thuật, phương pháp may và tiêu chuẩn chất lượng được thiết lập và tuân thủ trong suốt quá trình sản xuất.

Review samples, patterns, and construction methods to ensure production feasibility and quality consistency.
Kiểm tra mẫu, rập, quy cách may nhằm đảm bảo tính khả thi và đồng nhất về chất lượng khi sản xuất đại trà.

Work closely with Merchandising, QA, IE, and Production departments to solve technical issues and improve sewing efficiency.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE, và Sản xuất để xử lý các vấn đề kỹ thuật, cải thiện năng suất may.

Develop standard sewing methods, operation breakdowns, and technical manuals for each style.
Xây dựng quy trình may tiêu chuẩn, bảng phân tích công đoạn và tài liệu kỹ thuật cho từng mã hàng.

Lead pre-production meetings and provide technical guidance to line leaders and supervisors.
Chủ trì các cuộc họp kỹ thuật trước sản xuất, hướng dẫn kỹ thuật cho các Tổ trưởng và Giám sát chuyền.

Identify and train sewing operators to enhance skill levels and ensure product quality.
Đào tạo và hướng dẫn công nhân may nhằm nâng cao tay nghề, đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Support sample room and production lines for any technical improvement or style change.
Hỗ trợ phòng mẫu và chuyền sản xuất trong các trường hợp cải tiến kỹ thuật hoặc thay đổi mã hàng.

Report to the General Manager on technical performance and production readiness.
Báo cáo định kỳ cho Giám đốc Nhà máy về tình hình kỹ thuật và tiến độ sản xuất.

College or University degree in Garment Technology, Industrial Engineering, or related fields.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật sản xuất hoặc lĩnh vực liên quan.

Minimum 5 years of experience in sewing technical management at an export-oriented Woven garment factory (preferably women’s fashion: blazer, jacket, dress, skirt, etc.).
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật may tại nhà máy sản xuất hàng Woven xuất khẩu (ưu tiên hàng thời trang nữ: blazer, jacket, dress, skirt…).

Strong technical knowledge of garment construction, sewing operations, and quality control.
Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm, quy trình may và kiểm soát chất lượng.

Good communication and leadership skills; able to train and develop technical teams.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt; có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.

Good command of English for daily communication; Chinese is an advantage.
Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh, biết tiếng Trung là một lợi thế.

Proficient in MS Office, technical documentation, 
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, tài liệu kỹ thuật

Responsible, detail-oriented, proactive, and able to work under pressure.
Có trách nhiệm, cẩn thận, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.