Suntory Pepsico ★ 3.9

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

648

Việc làm

397

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Suntory Pepsico

Buôn bán/ Kinh doanh

213 đang tuyển

Kỹ thuật

32 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

30 đang tuyển

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

21 đang tuyển

Other

17 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Suntory Pepsico

Cập nhật 04/12/2025 23:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Area Sales Manager - Wholesales

Suntory Pepsico 3.9★

52 đánh giá 648 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 05/04/2025

Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Food and Beverage Services

Job Summary

Trực tiếp dẫn dắt đội ngũ nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh (AOP) và thực thi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPIs) cho kênh wholesales chi nhánh

Job Responsibilities

Phát triển kinh doanh / Business Development
Đề xuất kế hoạch phát triển kênh bán hàng wholesales cho khu vực nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng năm.
Xây dựng và triển khai mục tiêu kinh doanh rõ ràng, nhất quán với chiến lược kinh doanh của công ty đến các nhân viên quản lý
Lập kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn cho kênh bán hàng
Nâng cao hiệu quả các hoạt động bán hàng và khuyến mãi phù hợp với ngân sách được phân bổ.
Đảm bảo truyền đạt rõ ràng, chính xác các chương trình khuyến mãi và chính sách giá đến các nhân viên
Thúc đẩy đạt sản lượng, thị phần, phân phối thông qua các đề xuất bán hàng tại khu vực.
Dẫn dắt đội ngũ thực thi trên thị trường nhằm đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh của sản phẩm vượt trội tại khu vực.
Xây dựng năng lực đội ngũ / Build capability
Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên thông qua các buổi W*W, O*O thường xuyên và các buổi họp nhóm bằng cách sử dụng công cụ, mô hình huấn luyện nhân viên.
Huấn luyện nhân viên kỹ năng xây dựng quan hệ đối tác với NPP nhằm thúc đẩy họ thực hiện các cám kết kinh doanh.
Xây dựng và truyền đạt đến nhân viên các công cụ/ giải pháp thực thi hiệu quả trên thị trường.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự/Huấn luyện xác định các năng lực cần phát triển của nhân viên nhằm lên kế hoạch xây dựng nguồn nhân lực, đánh giá kết quả làm việc, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ.
Phát triển khách hàng / Customer Development
Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng wholesales trong khu vực.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm nắm bắt nhu cầu, xu hướng và tiềm năng của từng khu vực nhằm đề xuất với Giám đốc kinh doanh và các bộ phận như Trade marketing/GTM tìm các giải pháp phát triển kênh wholesales của từng khu vực.
Củng cố hoạt động kinh doanh / Strengthen Operation
Triển khai rõ ràng các mục tiêu, tiêu chuẩn đánh giá và đo lường kết quả công việc đến đội ngũ
Quản lý kết quả làm việc của đội ngũ và đưa ra các giải pháp điều chỉnh cần thiết phù hợp và kịp thời theo hướng dẫn, mô hình của SPVB.
Quản lý sự thay đổi trong khu vực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản trị các khủng hoảng tại khu vực khi cần thiết.
Đảm bảo hoạt động kinh doanh của các khu vực, khách hàng được phân bổ phù hợp với định hướng và chính sách của Công ty
Tương tác phối hợp chặt chẽ với các ASM khu vực nhằm quản trị địa bàn kinh doanh và chương trình bán hàng cúa wholesales
Thúc đẩy hiệu quả tuyến bán theo S&D KPIs áp dụng cho từng khu vực
Quản lý tài sản
Đảm bảo đầu tư hiệu quả các visicooler, TOT, kệ trưng bày lắp đặt tại khu vực.
Đảm bảo sự phê duyệt lắp đặt các visicooler, TOT, kệ trưng bày phù hợp với chính sách của công ty.
Rà soát thường xuyên các báo cáo tình trạng thay đổi của tài sản chính xác và kịp thời.
Các công việc khác
Phối hợp tốt với NPP nhằm đảm bảo việc thực thi/giao hàng cho các khách hàng sỉ trên địa bàn phụ trách theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ của SPVB.
Các nhiệm vụ khác do Line Managers yêu cầu.

Your Team

Skills And Experience

Tốt nghiệp Đại Học

Ít nhất có 5 năm làm việc tại bộ phận kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng nhanh.

Kỹ năng quản lý, giao tiếp, quản trị mối quan hệ, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, huấn luyện

Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản (Word, PowerPoint, Excel)

Làm việc đôc lập, có tinh thần đội nhóm, kỷ luật và liêm chính

Education

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Suntory Pepsico Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.

Review Suntory Pepsico

3.9

52 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Trang thiết bị đầy đủ về an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt về GMP, 5S (137 reviews)
Chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng phù hợp với năng lực (129 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi, vị trí ở trung tâm thuận tiện cho việc đi lại (185 reviews)
Hệ sinh thái đa dạng, nhiều cơ hội học hỏi (110 reviews)

Nhược điểm

KPI cao, ép KPI nên nhân viên cần tăng ca nhiều (198 reviews)
Quy trình nhiều và không rõ ràng, thường xuyên thay đổi, cần qua nhiều cấp phê duyệt (223 reviews)
Công việc phân công không đồng đều, có những vị trí rảnh nhiều, có những vị trí làm việc đến khuya (274 reviews)
Chưa có work-life balance, làm việc cả vào Thứ Bảy và Chủ Nhật (192 reviews)
Văn hóa họp trong giờ rất nhiều, họp không có lịch trước, không hiệu quả (312 reviews)