Olam Việt Nam 3.8 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.olamgroup.com/ca...

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

258

Việc làm

171

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Olam Việt Nam

Cập nhật 25/08/2024 16:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Duty Engineer/ Trưởng Ca Kỹ Thuật Vận Hành

Olam Việt Nam

3.8 ★

12 đánh giá 258 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14

Hết hạn ứng tuyển

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: N/A

Ngày đăng tuyển: 20/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/08/2024

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 2

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Vận Hành

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Huyện Điện Bàn - Quảng Nam

Mô tả công việc

Conducting walk-throughs and assessing the safe and efficient maintenance and operation of all mechanical, electrical, HVAC systems and any other related equipment
Ensure that all projects, routine maintenance, repairs, and replacement projects are completed in a timely fashion and according to applicable codes
Obtain and present cost-effective proposals for maintaining or repairing all systems throughout the hotel
Perform guest response and preventive maintenance work orders as assigned
Schedule work in accordance with preventive maintenance program in rooms and public space with all other departments to ensure limited guest impact
Ensure that all Life Safety equipment and systems are inspected, tested and certified per code and any applicable brand standards
Assisting critical situations (fire, natural disasters, major mechanical malfunctions, etc) and performing duties as assigned
Maintaining effective preventative maintenance and work order programs through the utilization of electronic systems (Quore, PM Works, or brand specific programs)
Organize materials, tools, and equipment to perform daily assignments
Maintain cleanliness and organization of the work area at all times
Maintain the proper use, cleaning, maintenance and storage of all tools
Handle chemicals for designated uses/surfaces in accordance with Safety Data Sheets
Ensure key security program is in place and adhered to
Maintain property grounds

Create 100% guest satisfaction by providing the Yes I Can! experience through performance that demonstrates the standards of genuine hospitality and exceeding guest expectations. Provide employees with the training and resources they need to maximize employee engagement and deliver Yes I Can! service and teamwork

 Gives personal attention, takes personal responsibility, and uses teamwork when providing guest service
 Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follows through when resolving guest problems
 Provides Yes I Can! genuine hospitality and teamwork on an ongoing basis
 Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction
 Performs other duties required to provide the service brand behavior and genuine hospitality

Adheres to hotel policies and procedures

 Keeps immediate Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.
 Communicate effectively with guests, co-workers and the manager
 Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position
 Maintains a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment
 At all times projects a favourable image of the Hotel to the public
 Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.
 Attends work on time as scheduled.
 Follows safety and security rules and procedures.

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary and benefit package
Learning and development within Radisson Hotels Group
Internal Careers Advancement
Company shuttle bus
Uniform & duty meals

Yêu cầu công việc

Minimum of three work experience in similar capacity
Diploma preferred
Good knowledge of building management and engineering
Working knowledge of electrical, plumbing, HVAC, refrigeration and life safety operating systems

Yêu cầu hồ sơ

Updated CV with full information of working experiences, education history, personal information and photo

Khu vực

Báo cáo

Olam Việt Nam Xem trang công ty

3.8 ★

12 đánh giá

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai

Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng tháng
Teambuilding
Thể thao

Lịch sử thành lập

Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000

Mission

Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.