![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Lên kế hoạch, triển khai, điều hành quá trình sản xuất trong ca ( ngày, tuần, tháng)
Lập kế hoạch bảo dưỡng máy móc, thiết bị
Phân công công việc cho đội ngũ sản xuất ( Tổ trưởng, tổ phó hoặc nhóm trưởng)
Đào tạo nhân lực sản xuất, quản lý nhân lực sản suất.
Kiểm soát chi phí sản xuất, quản lý hiệu suất của công nhân
Quản lý hiệu quả làm việc của công nhân, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao
Tiếp nhận những yêu cầu của công nhân: đề xuất, xin nghỉ, về sớm...
Quản lý thiết bị, nguyên vật liệu dung cho sản xuất, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng để vận hành đúng quy trình.
Đảm bảo công nhân tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty.
Tham gia vào quá trình 5S, đề xuất ý kiến cải tiến máy móc, cải thiện hiệu quả công việc.
Báo cáo những việc xảy ra trong ca và đề xuất giải pháp xử lý
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
CHÍNH SÁCH CƠ BẢN
Lương cơ bản: 21.000.000 VNĐ - 24.000.000 VNĐ/tháng;
Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty...;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Làm việc tại Saint Gobain - tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Lên kế hoạch, triển khai, điều hành quá trình sản xuất trong ca ( ngày, tuần, tháng)
Lập kế hoạch bảo dưỡng máy móc, thiết bị
Phân công công việc cho đội ngũ sản xuất ( Tổ trưởng, tổ phó hoặc nhóm trưởng)
Đào tạo nhân lực sản xuất, quản lý nhân lực sản suất.
Kiểm soát chi phí sản xuất, quản lý hiệu suất của công nhân
Quản lý hiệu quả làm việc của công nhân, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao
Tiếp nhận những yêu cầu của công nhân: đề xuất, xin nghỉ, về sớm...
Quản lý thiết bị, nguyên vật liệu dung cho sản xuất, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng để vận hành đúng quy trình.
Đảm bảo công nhân tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty.
Tham gia vào quá trình 5S, đề xuất ý kiến cải tiến máy móc, cải thiện hiệu quả công việc.
Báo cáo những việc xảy ra trong ca và đề xuất giải pháp xử lý
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lương cơ bản: 21.000.000 VNĐ - 24.000.000 VNĐ/tháng;
Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty...;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Làm việc tại Saint Gobain - tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.Yêu Cầu Công Việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng ca/trưởng nhóm/tổ trưởng sản xuất các công ty sản xuất công nghiệp nặng
Khả năng quản lý con người;
Khả năng lập kế hoạch công việc và phân công cuông việc;
Khả năng giao tiếp, thuyết trình.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)