Mô tả công việc
- Nhân sự:
+ C&B: Chấm công, phụ trách đăng kí bảo hiểm cho nhân viên, đảm bảo phúc lợi cho nhân viên. Tư vấn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng và chế độ cho nhân viên công ty. Tổ chức mừng sinh nhật, lên kế hoạch du lịch hằng năm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đề xuất thưởng; Phổ biến, tổ chức thực hiện và tham gia đề xuất xây dựng nội quy công ty theo đúng quy định pháp luật; các nhiệm vụ khác đảm bảo quyền lợi cho nhân viên …
+ Tuyển dụng và đào tạo: Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng nhân viên khi phát sinh và đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo theo quy trình công ty đã có.
- Thư ký Giám đốc VPHCM:
+ Thay mặt Mr. Tài Anh gửi/phản hồi email cho đối tác/khách hàng khi có yêu cầu từ giám đốc; nhu cầu cần thiết quan trọng từ các sales (đã được giám đốc đồng ý về nội dung).
+ Thay mặt Giám đốc truyền đạt thông tin đến các bộ phận liên quan; đôn đốc các bộ phận thực hiện công việc trong giới hạn chuyên môn và nhiệm vụ
+ Tiếp nhận đăng ký, theo dõi, quản lý và nhắc nhở lịch trình làm việc của Giám đốc.
+ Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Giới tính: nữ
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng/ có kiến thức nền tảng về Luật BHXH
- Tốt nghiệp Cao đẳng – Đại học chuyên ngành: QTKD, Quản trị nhân sự, Tiếng anh, Hành chính – Thư ký… và các chuyên ngành có liên quan
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Năng động, có trách nhiệm
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, vui vẻ, hòa đồng
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực (7-10tr)
- Lương tháng 13 (1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh và hiểu quả làm việc)
- Khám sức khỏe hàng năm
- Bảo hiểm theo quy đinh nhà nước
- Thưởng lễ, Tết
- Thưởng thâm niên cho những nhân viên có thời gian cống hiến: 5 – 10 – 15 năm.
- Du lịch thường xuyên. ( ít nhất khoảng 2 lần trong năm)
- Môi trường làm việc năng động, trẻ, thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ
- Học hỏi được nhiều kinh nghiệm
- Có cơ hội tiếp xúc với các đối tác nước ngoài, trao dồi khả năng tiếng Anh.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.