Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
JOB DESCRIPTION
A. Recruitment Management
- Understand department’s needs, provide the suitable employees and right jobs, and be accordance with company culture
- Oversee Recruiting/Training members, execute full selection procedures, including phone screening, assessments, in-person interviews, and offers
- Source, attract potential candidates through various channels and select the talented & appropriate employees
- Use sourcing methods for hard-to-fill roles to save hiring costs
- Follow up newcomers after recruitment to make sure they adopt fluently to the new team and environment
- Promote employer branding activities
- Make & review presentation contents to external
B. Make the connection to Universities & Colleges
- Make plans to contact with Universities & Colleges
- Implement & attend the seminars, events, Job fair etc.
- Identify and focus good students for internship programs to seek the talented employees
C. Training
- Suggest yearly training plan and cooperate with departments to implement training
- Coordinate and manage internal & external training programs, employee training records
- Evaluate the effectiveness of each training
D. Others
- Develop and review HR policy & Regulations
- Review of application & control the budget
- All other duties as required by superior
Yêu Cầu Công Việc
REQUIREMENTS
- Bachelor’s degree in any field
- Language: Proficiency in English (preference given to candidates having equivalent certificates)
- Experience: At least 04 years of experience in Recruitment & Training
- Proficiency in Microsoft Office
- Good communication and negotiation, leadership skills, problem-solving skills
OTHER INFORMATION
- Working hours: 7:15 - 17:00, Mon - Fri
- Working place: Road No 2, Long Binh Techno Park, Long Binh Ward, Bien Hoa, Dong Nai
BENEFITS
- Allowances: Attendance, Transportation
- Salary Review and Bonus
- PVI Healthcare Package
- Company events: Family Day, Company Trip, Year-End Party, Sales Achievement Party
- Full social insurance contribution
- Flexible working hours
- Vehicle purchase with discounts
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.