Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo kiểm soát tuân thủ, nhận diện được các vấn đề bất cập mang tính hệ thống, có nguy cơ tiềm ẩn những rủi ro hoặc mất kiểm soát và đề xuất phương án xử lý triệt để hoặc giảm thiểu tác động đến mức thấp nhất
- Triển khai thực hiện hoạt động Kiểm soát tuân thủ chủ động theo kế hoạch hoặc theo chuyên đề chuyên sâu
- Thực hiện phân tích các dữ liệu, báo cáo kiểm soát tuân thủ, chỉ ra các điểm yếu, rủi ro, hậu thuẫn các ý tưởng cải tiến của hệ thống trong mảng phụ trách
- Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch kiểm soát tuân thủ định kỳ/ đột xuất/ theo chỉ đạo của Ban Giám đốc để đảm bảo việc tuân thủ quy định Pháp luật, Nội quy lao động, các Chính sách/ QT/ QĐ/ HD thực hiện công việc tại các khối/ phòng ban/ bộ phận
Lập kế hoạch hành động, tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá thực hiện KSTT của mảng phụ trách
- Thực thi hoạt động Kiểm soát tuân thủ cùng các Cán bộ chuyên môn phòng ban/bộ phận chức năng đánh giá quy trình, quy định, chính sách, hướng dẫn nội bộ đã ban hành & quy đinh pháp luật và thực tế áp dụng tại các nhà máy, bộ phận của Công ty
- Xây dựng kỷ yếu lỗi vi phạm mảng phụ trách, đào tạo kỷ yếu kiểm soát tuân thủ để cảnh báo cho toàn hệ thống khắc phục, phòng ngừa, rút kinh nghiệm
- Kiểm soát, phòng ngừa, phát hiện các rủi ro, đề xuất và hậu thuẫn các ý tưởng cải tiến Chính sách/ QT/ QĐ/ HD thực hiện công việc trong mảng phụ trách nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
- Lập báo cáo phân tích các điểm không phù hợp từ các kết quả đánh giá kiểm soát tuân thủ mảng phụ trách để đề xuất và triển khai cải tiến các qui trình nghiệp vụ, chuẩn hóa cơ chế kiểm soát
- Thực hiện xây dựng quy trình nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kiểm soát tuân thủ được phân công
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu trình độ đại học, ưu tiên ngành Luật, Kiểm toán, Tài chính, An ninh
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ / kiểm toán / kiểm soát nội bộ / an ninh
• Kiến thức tổng quan về quản trị hoạt động kiểm soát tuân thủ
• Hiểu và có kiến thức về các quy định pháp luật tổng quát hoặc hệ thống vận hành hoạt động sản xuất, kinh doanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái