Đề xuất xây dựng dự thảo các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động pháp chế
Quản lý và kiểm soát việc thực hiện các quy định pháp luật, đề xuất ban hành quy định nội bộ và quản lý hệ thống quản lý văn bản nội bộ (số hóa)
Kiểm soát và đề xuất các đánh giá tác động văn bản pháp luật và theo dõi việc thực hiện các kiến nghị
Xây dựng dự thảo quy chế, quy trình, hướng dẫn về tố tụng; Quản lý, kiểm soát phương án và quá trình tố tụng
Đề xuất xây dựng và triển khai khung tuân thủ pháp luật và góp ý văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu Ngân hàng Nhà nước và các Cơ quan chức năng
Đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy định về phân cấp thẩm quyền toàn Công ty; Hướng dẫn vận hành, quản lý việc thực hiện phân cấp thẩm quyền và xây dựng hệ thống CNTT để tra cứu, kiểm soát và quản lý hệ thống văn bản ủy quyền của Công ty
Quản lý công tác tuyên truyền, phổ biến, xây dựng tài liệu đào tạo pháp luật và thực hiện đào tạo tại Công tyTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hệ chính quy trở lên
Ưu tiên: có chứng chỉ hành nghề Luật sư/ bằng thạc sỹ
Tối thiểu 7-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại các tổ chức tín dụng, hoặc tối thiểu 6 năm hành nghề tại các tổ chức hành nghề luật, doanh nghiệp
Ngoại ngữ (Tiếng Anh): Toeic 750 trở lên hoặc IELT 5.5 trở lên hoặc tương đương
Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư doanh nghiệp
Có kỹ năng tốt trong việc lập luận, phân tích, giải quyết vấn đề
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhómLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.