Mô tả công việc
• Organizational Effectiveness: Review and improve organizational effectiveness by developing efficient processes, overseeing employees, establishing a highly motivational work environment, and implementing innovative changes.
• Quality Assurance: Ensure the resort adheres to company standards for excellence and quality in all aspects of operations.
• Business Expansion: Seek out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships and partnerships.
• Stakeholder Relations: Manage external relationships with staff benefit representatives, applicants, government officials, and local community members to maintain positive relationships and enhance the resort's reputation.
• Guidance and Feedback: Develop professional training strategies for employees. Directly train and guide Heads of Departments (HODs) to strengthen management skills and soft skills, bringing professionalism and overall success to the resort.
• Build a KPI system for the Company's departments
Quyền lợi được hưởng
1. Salary: negotiable according to ability
2. Professional working environment
3. Enjoy welfare benefits in accordance with company regulations
Yêu cầu công việc
Bachelor‘s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (Master‘s degree preferred).
Over 5 years of progressive leadership experience in the hospitality industry, with a proven track record of managing successful operations.
Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, and cost control.
Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills.
Ability to inspire and lead a diverse team to deliver exceptional results.
In-depth knowledge of industry trends, market dynamics, and guest preferences.
Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite.
Certification from relevant industry associations is a plus.
Yêu cầu hồ sơ
2. Curriculum vitae
3. Related qualifications and certificates
4. Reference information
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.