- Quản lý vận hành chung 1 cơ sở.
- Phỏng vấn, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới.
- Tư vấn, chốt sales khách hàng học riêng 1-1, doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, phát triển thị trường mảng doanh nghiệp.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp, trường học, nhằm giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ khóa học tiếng Anh.
- Phối hợp với bộ phận học vụ để thiết kế sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Hỗ trợ xử lý các trường hợp phát sinh trong quá trình tư vấn và triển khai sản phẩm dịch vụ.
- Tham gia phát triển, tổ chức chương trình, sự kiện để phát triển khách hàng.
- Lên kế hoạch và triển khai chăm sóc khách hàng, học viên, để đảm bảo doanh số trong tương lai.- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Độ tuổi 27- 35.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, từ 1 năm kinh nghiệm quản lý.
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển thị trường doanh nghiệp là lợi thế.
- Xông xáo, quyết liệt trong công việc. Có khả năng chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có khả năng thiết lập quy trình nghiên cứu thị trường và nắm rõ các nhu cầu của khách hàng và thông tin thị trường.
- Có khả năng tổ chức, phân công và triển khai các chương trình kinh doanh.
- Khả năng điều hành quản lý đội nhóm và phát triển đội nhóm tốt.
- Có laptop cá nhân.- Lương cứng: 14.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng (Có thương lượng, cố định không bị phụ thuộc bởi % hoàn thành KPI) + thưởng doanh số cá nhân + doanh số cơ sở.
- Tổng thu nhập: 25.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng.
- Phụ cấp thâm niên hàng tháng với nhân sự trên 1 năm từ 1.500.000 - 3.375.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng thâm niên từ 2.000.000 - 6.000.000 VNĐ hàng năm.
- Review lương định kỳ 3 tháng/lần.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như BHXH, BHYT, nghỉ lễ, thưởng tết, thưởng cuối năm,...
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ phép năm 12 ngày/năm (có tăng thêm phép theo số năm gắn bó), chế độ hiếu hỉ, sinh nhật.
- Tham gia các buổi team building, du lịch 1-2 lần/năm, liên hoan hàng tháng cùng Trung tâm.
- Được tham gia học tiếng Anh miễn phí tất cả các khóa học tại AROMA.
- Môi trường chuyên nghiệp quy trình - hệ thống rõ ràng, mình bạch, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.