Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Tiến hành các cuộc kiểm tra, đánh giá theo cá nhân hoặc theo nhóm về các quy trình hoạt động cũng như quá trình kiểm soát của công ty.
Đảm bảo tất cả các nhân viên trong công ty đều tuân thủ theo đúng quy chế, quy định, chính sách mà công ty đã đề ra.
Kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.Thực hiện lập các báo cáo đánh giá định kỳ có thể theo tuần, tháng, quý hoặc theo năm, sau đó gửi đến ban lãnh đạo công ty.
Nắm bắt, kiểm soát chính xác tình hình biến động của mảng kinh doanh, hoạt động thông qua số liệu hậu kiểm và tính chân thực của các loại báo cáo
Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc
Duy trì tính bảo mật của các thông tin dữ liệu quan trọng ở mức cao nhất, phòng trừ việc truy cập trái phép từ các thiết bị bên ngoài.
Kịp thời báo cáo những thông tin thu thập được cho Trưởng phòng / Giám đốc
Thực hiện các nhiệm vụ cấp trên giao.Đang theo học Cao Đẳng / Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật,...
Độ tuổi: 2000 - 2005 (Trừ 2003)
Có thái độ cầu thị, năng động, tích cực với công việc
Nhanh nhẹn, hoạt bát
Thành thạo máy tính và tin học văn phòngHỗ trợ lương trong giai đoạn thực tập:
Lương cứng: 2.000.000 VNĐ / Tháng
Thưởng hiệu suất: 1.000.000 VNĐ / Tháng
Phúc lợi khác:
Được cung cấp máy tính, phần mềm làm việc thông minh
Được đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kiểm tra, kiểm soát, báo cáo
Được đào tạo, phát triển các kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, báo cáo, quản lý công việc khoa học, phối hợp liên phòng ban, ...
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty
Tham gia các hoạt động nội bộ công ty tổ chức: Sinh nhật, Thi đua, ...