Design and develop a platform which collects billions of data from social channels every month
Participate to all phases in product development process including analyzing user requirements, designing system architecture, coding, testing and deployment
Work with BA and Technical Lead for Social Listening product development
Coach junior developers in technology and quality control
Report to: Technical Manager
Promotion:
Can be promoted to Principal Engineer, Technical Architect (Technical roadmap)
Can be promoted to Project Manager, Product Manager (Management roadmap)4+ years experience working with backend services, 2+ years of experience developing in NodeJS and relevant frameworks.
Experience with crawling a big amount of data from multiple sources like Facebook, Youtube, Instagram, online news articles.
Strong OOP and coding principles, good knowledge about design patterns and architectural patterns
Excellent experience in designing and implementing database systems with integrity, scalability, performance, reliability, security in mind.
Experience with full-text search engines, such as Solr or ElasticSearch is a plus.
Experience using message queues such as RabbitMQ, Kafka.
Experience with using Redis.
Strong experiences working with MySQL / NonSQL.
Good knowledge of the Linux environment.
OTHER REQUIREMENTS:
Applicants must hold a university degree in computer science, information and communications technology or software engineering with an excellent, very good or good rank.
Applicants must be good in English, specifically in writing and reading skills.
Previous experience with project management and/or supervisor-type jobs (team leaders, technical assistants, etc.) is an advantage.
Previous experience in development tools such as Jira, Wiki, etc. is an advantage.
Development method: Scrum, AgileWhy is YouNet different?
Trending Products: With a business ecosystem and leading product suites about SocialTech & Social analytics, you will have the chance to experience the full-product-cycle from development to go-to-market.
Entrepreneurship culture: Each YouNetian acts as an Entrepreneur and strives to make a positive impact on our clients and colleagues. You will embrace our core values and make them an integral part of your work with Innovation, Ownership, Integrity, Discipline, and Collaboration.
BENEFITS:
13th month salary.
Premium healthcare insurance
12 days of annual leave & 5 days of sick leave
Performance appraisals and promotion every year
Standard health check
Company trip, Year end party, Team building & Happy hours,...
Occasion-based offerings: Birthday, wedding, maternity,...
Parking support
Equipment for work (PC / laptop)
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)