Engage in projects as needed, work collaboratively with other team members, communicate effectively, and contribute to team success
Collaborate in technical discussions both internally and with external customer teams
Support a future customer-facing teams with root cause analysis and resolution of escalated technical issuesMUST HAVE:
Experience with public cloud providers (AWS/Azure/GCP)
Experience with following languages: powershell script, bash script
Experience with at least one of programming languages: Java, .NET, NodeJS, Python...
Experience with databases, for example PostgresSQL and/or MS SQL
Experience with Docker or another container based system
Experience with monitoring tools: Zabbix, Grafana, Prometheus
Experience with logging system
MUST be good at verbal/non verbal English
NICE TO HAVE:
Experienced with message broker, queue like RabbitMQ, Kafka, Redis, ...
Experience with one of the following tools: Ansible, Team City
Willing to work over the weekend to when production server have issues
Experience to migrate on-premise system into cloudCompetitive Salary and Brilliant Health Benefits
Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
Bonus programs for candidate referral, technical article writing
Interest-free loan support for personal plan
Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
PVI health care program The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
A professional English-speaking working environment with Agile - Scrum model
Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming ...)
Valuable Training
Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
Free English workshops
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)