Develop and maintain test scenarios for CRM, ERP, and CPQ systems.
Design and execute manual and automated test plans to ensure software quality.
Identify and implement appropriate testing strategies for project requirements and manufacturing business needs.
Quality Evaluation and Reporting:
Analyze requirements and technical documents to create detailed test criteria and defect reports.
Monitor and report on test progress and defect status to stakeholders and development teams.
Ensure timely and effective resolution of quality issues.
Test Documentation:
Create and maintain test documentation, including test plans, test cases, and test results reports.
Ensure test documentation accurately reflects project requirements and quality standards.
Process Improvement:
Propose and implement process improvements to enhance testing efficiency and quality.
Apply the latest tools and techniques in QA to optimize testing processes.
Collaboration and Communication:
Work closely with software development teams, product managers, and other stakeholders to ensure alignment in development and testing processes.
Provide support and guidance to junior QA engineers or team members as needed.Experience and Skills:
Minimum of 5 years of experience in QA, with specific experience in testing CRM, ERP, and CPQ systems.
Experience in the manufacturing domain is a significant advantage.
Proficiency in both manual and automated testing.
Strong analytical and problem-solving skills.
Technical Skills:
Experience with automated testing tools such as Selenium, QTP, or similar.
In-depth knowledge of software testing methodologies and tools.
Experience with test management and defect tracking tools such as Jira, TestRail, or similar.
Soft Skills:
Excellent communication and collaboration skills.
Ability to work independently as well as part of a team.
Strong organizational and time management skills.
Education:
Bachelor's degree in Information Technology, Software Engineering, or a related field.
If you are a seasoned QA professional with a passion for ensuring the quality of CRM, ERP, and CPQ systems in the manufacturing domain, we invite you to apply today!
Type of working:
Fully remoteSalary: Negotiable
Join the core team, develop projects with high-quality, ideal and dedicated staff.
Work in a comfortable, dynamic, creative and innovative environment.
Culture of frank and open exchange in the spirit of mutual support and development.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)