Mô tả công việc
1. Triển khai hệ thống ERP:
- Thực hiện các tác vụ được giao liên quan đến triển khai giải pháp ERP mới hoặc nâng cấp.
2. Quản lý hệ thống ERP:
- Quản trị mọi khía cạnh của an ninh hệ thống bao gồm: tài khoản người dùng, kiểm soát quyền truy cập vào các chức năng của hệ thống.
- Bảo trì hệ thống: sao lưu, cập nhật các bản vá lỗi.
- Viết và duy trì các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng liên quan đến hệ thống ERP.
- Cài đặt, cấu hình các phân hệ ERP phù hợp với quy trình và nghiệp vụ cụ thể của Tổ hợp.
- Tùy chỉnh / phát triển thêm các chức năng liên quan hệ thống ERP (nếu có).
- Xử lý các vấn đề phát sinh hằng ngày trong quá trình vận hành hệ thống.
3. Đào tạo, hỗ trợ người dùng & quản lý dữ liệu:
- Đào tạo, hỗ trợ người dùng sử dụng hệ thống ERP.
- Quản lý Master Data của hệ thống ERP theo quy trình quản lý Master Data của Tổ hợp.
- Phát triển báo cáo/ dashboard theo yêu cầu người dùng.
- Phối hợp với team Data tham gia xây dựng Data Mart / Data Warehouse liên quan đến dữ liệu trong hệ thống ERP.
4. Thực hiện và hỗ trợ công việc chung của Tech Hub:
- Thực hiện các công việc khác hỗ trợ team hoặc cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, hệ thống thông tin hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về vận hành/ triển khai ERP với vai trò như chuyên viên phát triển, tư vấn, hỗ trợ hoặc chuyên viên kỹ thuật (kiến trúc, giải pháp, hỗ trợ).
- Có kinh nghiệm với giải pháp ERP (Microsoft, SAP, Oracle, NetSuite, Open Source)
- Có kinh nghiệm lĩnh vực truyền thông, giải trí, quảng cáo. (ưu tiên)
- Có kiến thức về giải pháp ERP, đặc biệt là ERP của Microsoft, SAP, Oracle, Net Suite, Open Source. Nắm vững các phần hành về tài chính, quản lý dự án, chuỗi cung ứng
- Có kỹ năng lập trình, xây dựng báo cáo và tích hợp với các hệ thống ứng dụng khác.
- Có kiến thức về công cụ phát triển ERP và quy trình kinh doanh.
- Có kiến thức SQL và quản lý cơ sở dữ liệu.
- Có kiến thức các công nghệ liên quan đến API, Data Platform (DataWarehouse/ BI).
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)