ĐIỆN TỬ BÌNH ANH ★ 3.3

1. Mục tiêu công việc
Quản lý toàn diện hoạt động tài chính - kế toán, đảm bảo sự minh bạch, tuân thủ quy định, hỗ trợ chiến lược phát triển các giải pháp thanh toán số.
Cơ cấu tài chính phải linh hoạt, đáp ứng nhu cầu đa dạng: từ giao dịch ví điện tử, cổng thanh toán, thu phí, đến mua trước trả sau...
2. Nhiệm vụ chính
Quản trị phòng Kế toán: tổ chức, vận hành, chứng từ, kiểm soát nội bộ.
Xây dựng quy trình tài chính - kế toán phù hợp với các mô hình: ví điện tử, Tap-to-Phone, hệ thống thu chi hộ, mua trước trả sau, v.v.
Báo cáo tài chính & quản trị theo chu kỳ (tháng, quý, năm); cung cấp phân tích chi tiết về doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo từng giải pháp dịch vụ.
Kiểm soát dòng tiền & ngân quỹ, đảm bảo sử dụng vốn hiệu quả với các đối tác như đối tác viễn thông, ngân hàng, mạng lưới dịch vụ công cộng.
Kiểm soát công nợ: chủ động trong quản lý công nợ khách hàng (ví dụ như đơn vị thu chi hộ, đối tác POS, đối tác mua trước trả sau).
Nghĩa vụ thuế & tuân thủ: thuế GTGT, TNDN, TNCN, nghĩa vụ liên quan đến ví điện tử, thương mại điện tử, các hình thức thanh toán số.
Hỗ trợ tài chính cho phát triển sản phẩm: đưa ra phân tích tài chính để tối ưu chi phí vận hành, khuyến mại, chi phí tiếp thị...
Làm việc với bên thứ ba: ngân hàng, cơ quan thuế, đối tác kiểm toán, đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán, ví điện tử.
Đào tạo, đánh giá đội ngũ kế toán nội bộ và nâng cao năng lực chuyên môn khi công ty mở rộng thêm các giải pháp mới.1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán - Kiểm toán.
2. Có Chứng chỉ Kế toán trưởng và ít nhất 05 năm kinh nghiệm, trong đó 02 năm ở vị trí quản lý-ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ tài chính (FinTech) hoặc thanh toán số.
3. Am hiểu các quy định về fintech, ví điện tử, thương mại điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt.
4. Kỹ năng phân tích dữ liệu tài chính tốt, quản lý chi phí quảng cáo, chi phí thanh toán, phân tích dòng tiền liên tục.
5. Thành thạo phần mềm kế toán, Excel nâng cao, có trải nghiệm với ERP hoặc hệ thống tài chính - kế toán dùng trong FinTech.
6. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban (kỹ thuật, vận hành, kinh doanh).
7. Có khả năng làm việc trong môi trường công nghệ nhanh, thích ứng nhanh với các giải pháp mới.1. Lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh và KPI tài chính.
2. Đầy đủ chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN...) + các phúc lợi riêng phù hợp với đặc thù công ty.
3. Cơ hội đóng góp chiến lược trong từng mảng sản phẩm: ví điện tử, cổng thanh toán, giải pháp thu chi hộ, mua trước trả sau...
4. Môi trường làm việc đổi mới, công nghệ cao, nhiều cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên môn hỗ trợ chuyển đổi số.
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Bảo hiểm xã hội