Rita Võ 2.5 ★

Phối hợp, đề xuất xây dựng định biên nhân sự các bộ phận.
Phối hợp, đề xuất xây dựng và tổ chức thực hiện nội quy, quy chế công ty
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBCNV.
Công tác nhân sự: Tuyển dụng, tổ chức đào tạo nhân sự
Hoàn thiện các quy trình nhân sự
Tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi của Công ty
Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan chức năng
Soạn thảo các văn bản hành chính.
Thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại theo sự ủy quyền theo sự yêu cầu của ban lãnh đạo.
Phụ trách mua, thanh toán vật tư nhỏ lẻ.
Quản lí thiết bị văn phòng
Quản lý công tác vệ sinh văn phòng
Quản lí bếp ăn, lái xe, tạp vụ
Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, quản lí con dấu
Làm thủ tục thanh toán hàng tháng
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trênTốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành phù hợp
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Chủ động, nhiệt tình, giao tiếp tốtThu nhập từ 6.500.000 - 7.000.000đ + thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng + Thu nhập tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm
Du lịch nghỉ dưỡng và các chế độ theo quy định
Chế độ thưởng/quà nhân các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch, ngày 8/3, ngày 30/4-1/5, ngày 1/6, rằm trung thu, ngày 2/9, ngày 20/10, ngày thành lập công ty...)