Rita Võ 2.5 ★

• Thực hiện việc cập nhật giá, sản phẩm mới vào phần mềm quản lý kế toán.
• Tính thuế GTGT của hàng hóa bán ra
• Theo dõi và thực hiện việc tính tỷ lệ chiết khấu cho khách hàng.
• Làm báo giá sản phẩm, soạn hợp đồng cho khách hàng khi cần.
• Tập hợp các hóa đơn bán hàng hóa, dịch vụ trong ngày.
• Ghi nhận thông tin để làm các các loại thẻ ưu đãi cho khách hàng (thẻ VIP…)
• Nhập các số liệu bán hàng, mua hàng vào phần mềm kế toán.
• Kiểm tra – đối chiếu các số liệu về mua bán hàng hóa trên phần mềm quản lý kế toán với số liệu thống kê trong kho và công nợ.
• Thống kê công nợ và thực hiện việc đốc thúc công nợ của khách hàng.

Công việc cuối ngày:

• Cuối mỗi ngày làm việc, tiến hành vào bảng kê chi tiết các hóa đơn bán hàng – tính tổng giá trị hàng hóa đã bán ra, tính thuế Giá trị gia tăng (nếu có) trong ngày.
• Đối chiếu với thủ kho/ kế toán kho về số liệu hàng xuất – hàng tồn.
• Thực hiện việc tổng hợp số liệu bán hàng – mua hàng, báo cáo quản lý/ trưởng bộ phận kế toán.

Công việc khác:

• Quản lý chứng từ, sổ khách liên quan đến hoạt động bán hàng của doanh nghiệp.
• Cập nhật, quản lý thông tin khách hàng
• Hỗ trợ công việc cho kế toán tổng hợp.
• Định kỳ làm báo cáo bán hàng theo yêu cầu của quản lý doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

• Làm việc tại Thạch Thất, Quốc Oai Hà Nội
• Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
• Tuổi từ 25 – 35 tuổi, Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí ứng tuyển
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các chương trình phần mềm nghiệp vụ có liên quan.

• Mức lương thỏa thuận và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động.
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.
• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ .... Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài.
• Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
• Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.