Rita Võ 2.5 ★

Mô tả Công việc

GIÁM SÁT BÁN HÀNG - KHU VỰC KIÊN GIANG

• Huấn luyện, đào tạo cho các nhân viên phát triển thị trường về những kỹ năng qui trình bán hàng, phân tuyến.

• Chịu trách nhiệm về quản lý trang thiết bị lạnh như sắp đặt, bảo trì, thu hồi.

• Làm việc chặt chẽ với nhà phân phối và quản lý các Nhân viên Bán hàng (NVBH) của Công ty tại nhà phân phối.

• Bố trí cấp phát các vật dụng quảng cáo.

• Phân tuyến bán hàng.

• Chịu trách nhiệm thi hành và bao phủ các điểm bán hàng trong địa bàn.

• Thi hành kỷ luật, đánh giá kết quả làm việc đối với NVBH.

• Lập Kế hoạch làm việc cho NVBH.

• Gửi các báo cáo bán hàng đúng hạn cho cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng trở lên.

• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành FMCG

• Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng thành thạo tiếng Anh.

• Hiểu biết hệ thống/ quy trình bán hàng trực tiếp.

• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel và Power Point).

• Năng động và chăm chỉ, sẵn sàng đi lại.
 

***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)coca-cola.com.vn. To better understand our personal data processing practices, please visit www.swirecocacola.com/en/Others/Privacy-Policies.html to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
 

***“Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation.

If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email (as specified on the job application website) at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace.”