Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
General responsibilities:
- Planning, executing & monitoring maintenance and improvement activities in the following areas: processing hall, end of line area, and external auxiliary equipment;
- Build team capacity to achieve overall department and plant objectives, and ensure maintenance activities comply with ISO, OHSAS and HACCP management systems and MESS;
Main duties:
- People: Lead, train and develop people to achieve group objectives, enrich their skills and knowledge. Responsible for professional and personal development and career planning for all his subordinates to maintain the continuity and meet the business growth.
- Maintenance: Enable high performance Operations, providing assets' Maintenance according to the PeMM (PepsiCo Maintenance Methodology). Support and contribute to have a proper spare part management and planned maintenance (PM) in assigned area.
- Budget Management: Built the maintenance budget, ensuring justification, request, implementation, reporting and tracking in line with PeMM.
- Energy/Water/EHS Management. Ensure optimum energy/water consumption at factory level, by implementing proper maintenance & improvement activities to the factory assets and respecting SHE policies.
- Process Optimization: Drive innovation & improvement project in assigned area, initiating/coordinating implementation of new processes/technologies with relevant BU Engineering.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
- Minimum 3 years of experience in a technical field such as Mechanical Engineering, preferably within the food, FMCG manufacturing, or consumer goods industries. Relevant positions include Engineer Supervisor, Mechanical Supervisor, Industrial Services, Maintenance & Improvement, or Mechanical Engineer, among others.
- Recommendation to have participated in a Maintenance and/or Fixed Assets Maintenance responsibilities, including the preparation, definition, control and follow up of maintenance budgets.
- Personnel Supervisory experience (with technical teams, Mechanical and Electrical (contractors, suppliers, or other 3rd parties)
- Participation in multi-disciplinary teams aiming to process or packing optimization.
- Work following defined indicators/Objectives, and proactively tracking them.
- Assets Management and Planning, including M&I and decision support and reporting tools in maintenance system, and the requirements to ensure good quality information.
- Food processing plants and technologies (Maintenance and Utilities), food safety, hygienic engineering .
- Basic understanding of Electricity, Control and Automation
- Technical Instructions & Guidelines Management System
- Good understanding of project management.
- TPM implementation
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)