E-Trade Marketing Manager, Personal Health Vietnam
Job Description
The E-Trade Marketing Manager is responsible for creating & delivering the best consumer experience across our key eCommerce retailer and Marketplaces, ensuring smooth consumer and shopper journey alongside all touchpoints. The role is responsible for Sellout delivery, Competitive positioning, Foundational (PDP; brand store), Peak event planning, and on Platform ecosystem and media coordination.
Job Posting Description:
- Acts as single point of contact of campaign performance manager for the e-commerce marketplaces
- Responsible for the collectively set of sell out targets on e-commerce marketplaces in coordination with EKAM & track continuously to achieve the same
- Coordinate with all relevant stakeholders to align the on-platform media ecosystem and ensure target are defined, appropriate, and in line with overall KPI’s
- Find new opportunities to grow revenue and sales. – Hands-on experience in marketplace portal management
- Analyze data, trends, performance and leverage your understanding of marketing and the platform’s ad solutions to create holistic marketing strategies for Philips by working with senior decision-makers - Internal Stakeholders & External Stake holders - Business, Marketing & Insights and drive return on ad spends for all campaigns executed
- Monitor Online Excellence (OLE) on creatives and shopper CDJ optimization across key eCommerce retailer / marketplaces / D2C and initiate product content adaptions & optimizations in close collaboration with relevant marketing, Q&R and digital teams (including Product detail pages and Brand Stores)
- Support local initiated campaigns with deployment, landing page(s) and retailer (EComm Marketplace) channel specific activation
- Drive analytics to support fact-based decision marketing processes, ongoing optimization, and ROI modeling.
- Collaborate with cross functional teams:
- Digital & Media team to ensure full ecosystem synergies
- EKAM to ensure availability and customer matrix optimization
- Content lead to ensure assets consistency in presenting our brand
- Financial reconciliation with internal & external stakeholders
- Drive R&R excellence on Platforms
- Brief and co-ordinate relevant external agencies
- Bachelor level qualifications with minimum 5 years’ experience in FMCG and Personal Healthcare products or equivalent
- Relevant Experience in E-Commerce, Digital Media/Agencies, Marketing and Promotions
- Strong Digital Mindset
- Strong interpersonal and communication skills
- Excellent Stakeholder Management skills
- Strong Analytical Skill sets and can create, manage, and present reports – Digital, Media, Sales Data
- Self-sufficient and self-motivated
- Must be willing to travel as required by the business
Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on innovative, customer-first health technology solutions. Help us improve the health and well-being of billions of people, every year. Ultimately creating a career that no one could have planned for. Even you.
Visit our careers website to explore what it’s like working at Philips, read stories from our employee blog, find information about our recruitment process and answers to some frequently asked questions
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)