Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
-
TỐ TỤNG (70%)
- Tư vấn pháp luật, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp theo thủ tục tố tụng.
- Phối hợp tư vấn cho Ban lãnh đạo phương án giải quyết khiếu nại, tranh chấp của Công ty.
- Tổ chức, thực hiện và kiểm soát các thủ tục tố tụng theo quy trình, quy định nội bộ của Công ty và các quy định của Pháp luật. Xử lý, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, tranh chấp, tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tổng Công ty.
- Đại diện theo ủy quyền của Người đại diện theo pháp luật của Tổng Công ty tham gia tố tụng tại các phiên tòa. Làm việc với Viện kiểm soát, Chi cục thi hành án, Trung tâm trọng tài và các Cơ quan Nhà nước khác để giải quyết các vụ tranh chấp, khiếu nại của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, thực hiện các công tác tiền tố tụng.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy trình, quy định nội bộ của Công ty liên quan đến giải quyết khiếu nạo, tranh chấp, thu hồi công nợ phù hợp với quy định của Pháp luật.
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc định kỳ và đột xuất. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng & Ban Lãnh đạo.
- Tư vấn, hỗ trợ pháp lý theo hình thức cung cấp các biên bản tư vấn pháp luật theo yêu cầu tư vấn từ các phòng/ban chức năng, của Ban Tổng Giám đốc và từ các đơn vị thành viên.
- Báo cáo tổng hợp và đánh giá các sự vụ được giải quyết và cần giải quyết trong kỳ.PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP (30%)
1. Thực hiện công tác quản trị rủi ro đối với mảng công việc pháp chế của Tổng Công ty
- Thực hiện quy trình xây dựng các tiêu chuẩn, công cụ thông số đo lường, phương pháp để quản lý, xử lý, giám sát, lập báo cáo phân tích quản trị rủi ro liên quan đến hoạt động pháp chế của Tổng Công ty.
- Tổng hợp thông tin rủi ro và giám sát tình hình thực hiện các hoạt động quản trị rủi ro.
- Xác định, đánh giá và xử lý các rủi ro đột xuất.
- Xác định, đánh giá và xử lý các rủi ro định kỳ.
- Theo dõi và rà soát các kế hoạch hành động khắc phục rủi ro.
- Hỗ trợ truyền thông và tham vấn quản trị rủi ro.
- Đưa ra đánh giá, kiến nghị để cải thiện năng lực quản trị rủi ro trong hoạt động pháp chế của Tổng Công ty.
- Phối hợp rà soát nghiên cứu các văn bản pháp lý, quy trình quy chế nội bộ, đưa ra các kiến nghị, giải pháp.2. Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng Pháp chế trong việc soạn thảo, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định liên quan đến công tác tổ chức, hoạt động của Tổng Công ty
- Phối hợp rà soát nghiên cứu các văn bản pháp lý, quy trình, quy chế, quy định nội bộ, đưa ra các kiến nghị, giải pháp nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống quy phạm nội bộ của Tổng Công ty.3. Quản lý hoạt động pháp lý hợp đồng.
- Soạn thảo mẫu hợp đồng chuẩn cho từng loại hình nghiệp vụ của Tổng Công ty như hợp đồng thi công xây dựng, hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ và các loại hợp đồng khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc, các phòng/ban.
- Kiểm tra, rà soát nội dung các hợp đồng của Tổng Công ty và tham gia đàm phán hợp đồng (nếu có).4. Xây dựng và quản lý danh sách các nhà cung cấp dịch vụ về pháp luật
- Lập danh mục các công ty tư vấn luật thuê ngoài.
- Hợp đồng thuê ngoài các công ty tư vấn luật.
- Báo cáo đánh giá hiệu quả của các nhà cung cấp dịch vụ về pháp luật.5. Các công việc liên quan đến bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ
- Quản lý, thực hiện các công việc cần thiết, lập và lưu trữ hồ sơ giấy tờ liên quan đến việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của Tổng Công ty.
- Lập danh sách tổng hợp, đề xuất phương án xử lý và theo dõi các thông tin liên quan đến việc vi phạm các quyền sở hữu trí tuệ của Tổng Công ty6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý Phòng Pháp chế phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư, Thẻ Luật sư)
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Pháp chế, kinh nghiệm làm việc tại các Hãng luật/Văn phòng luật sư, trong đó có ít nhất 03 năm phụ trách công tác tố tụng
- Những tiêu chí mong đợi ở ứng viên:
- Đã làm việc tại các vị trí công việc liên quan đến tố tụng như: Luật sư, Thư ký, Kiểm sát viên, ...
- Đã từng trực tiếp tham gia giải quyết ít nhất 05 vụ án dân sự/kinh doanh thương mại/hình sự.
- Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn liên quan đến các mảng hoạt động kinh doanh của Công ty: Đầu tư, Xây dựng, Kinh doanh BĐS, Kinh doanh vật tư.
- Có mối quan hệ với Cơ quan Nhà nước, Cơ quan tiến hành tố tụng & thi hành án.
- Am hiểu pháp luật, nắm vững các quy trình, thủ tục làm việc tại Tòa án, Trung tâm trọng tài, Chi cục thi hành án.
- Có thể đi công tác tại Tòa án tỉnh để giải quyết các vụ kiện của Công ty.
- Có khả năng viết, đàm phán, thương lượng, tranh luận tốt.
- Tư duy logic, linh hoạt, cẩn trọng, trung thực. - Kỹ năng mềm:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tra cứu thông tin
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;
- Kỹ năng quản lý công việc. - Yêu cầu khác (nếu có)
- Sử dụng tốt tiếng Anh đặc biệt kỹ năng viết
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.
Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Team building cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
- Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
- Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
- Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
- Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
- Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
- Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
- Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
- Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
- Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
- Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.
Mission
- Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
- Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.
Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Công ty chúa nợ lương chậm lương và nợ phụ cấp. Anh em ký sư né xa (RW)
Nơi làm việc tốt, mọi người nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện (Indeed)