Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
LƯƠNG:
Kiểm tra thông tin Cam kết thuế
Kiểm tra thông tin cấn trừ thất thoát hàng hóa
Tổng hợp danh sách nhân viên được hưởng phúc lợi trong tháng (Tang chế, hiếu hỉ, ốm đau…)
Tổng hợp số tài khoản để chi lương
THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN:
Đăng kí MST nhân viên
Đăng kí MST người phụ thuộc
Cấp các chứng từ thuế TNCN cho nhân viên (Giấy ủy quyền, giấy xác nhận thu nhập, hóa đơn khấu trừ thuế)
BẢO HIỂM:
Theo dõi, cập nhật số liệu Tăng - Giảm BHXH, BHYT, BHTN
In Quyết định thôi việc
Thủ tục giải quyết các chế độ do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…)
HỘI NHÂP:
Phối hợp cùng HRBP & Training để tạo ID
In ấn & hướng dẫn nhân viên kí Cam kết thuế, TTBMTT, Hợp đồng trong ngày hội nhập
Cấp phát đồng phục nhân viên mới, nhập Oracle
KHÁM SỨC KHỎE:
Kiểm tra hóa đơn Giấy khám sức khỏe lên eform thanh toán
Nhập thông tin GKSK lên HRW
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, QTKD.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉnh chu với các công việc mang tính chất lưu trữ hồ sơ giấy tờ.
Chịu khó học hỏi sẽ được đào tạo
Khả năng tiếp thu công việc nhanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Trả lương đúng ngày, không bị trễ
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)