Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên Chính sách Chế độ (C&B)
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 19 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
- Phụ trách chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các chế độ phúc lợi liên quan
- Soạn HĐLĐ, các quyết định nhân sự, ủy quyền, thông báo, văn bản liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
- Soạn thảo, đề xuất, cải tiến các chương trình chính sách nhân sự phù hợp
- Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến các thủ tục nhân sự
- Đánh giá KPI và tham gia giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
- Làm báo cáo và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trênYêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động, Luật, Xã hội, QTKD,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách vị trí liên quan/ hoặc tương đương
- Am hiểu các vấn đề kinh tế, văn hóa, xã hội, tâm lý học, chính sách pháp luật, hệ thống ISO
- Ưu tiên ứng viên Giao tiếp TA tốt
- Kỹ năng cần có:
Kỹ năng làm việc với quản lý cấp cao;
Giao tiếp, trao đổi 1:1 tốt;
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện;
Tư duy giải quyết vấn đề/ xung đột;
Phân tích, đánh giá và ra quyết địnhLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
- Phụ trách chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các chế độ phúc lợi liên quan
- Soạn HĐLĐ, các quyết định nhân sự, ủy quyền, thông báo, văn bản liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
- Soạn thảo, đề xuất, cải tiến các chương trình chính sách nhân sự phù hợp
- Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến các thủ tục nhân sự
- Đánh giá KPI và tham gia giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
- Làm báo cáo và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trênYêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động, Luật, Xã hội, QTKD,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách vị trí liên quan/ hoặc tương đương
- Am hiểu các vấn đề kinh tế, văn hóa, xã hội, tâm lý học, chính sách pháp luật, hệ thống ISO
- Ưu tiên ứng viên Giao tiếp TA tốt
- Kỹ năng cần có:
Kỹ năng làm việc với quản lý cấp cao;
Giao tiếp, trao đổi 1:1 tốt;
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện;
Tư duy giải quyết vấn đề/ xung đột;
Phân tích, đánh giá và ra quyết địnhLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá