Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Calculating employee and contractor salaries
- Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
- Implementing employee benefits and policies
- Tracking and preparing employment contracts and amendments
- Personal income tax (TNCN) finalization
- Monitoring staff changes and movements
Yêu Cầu Công Việc
Education level , certification:
- Age: 25 - 35 years old
- College or University degree: Priority formajor related to Human Resources Management
Experience:
- At least 03 years working with the familiar responsibility
- Deep knowledge about Labor code, Insurance, PIT and other law andregulation relating to HR Field: C&B
- Good Skill relating to calculatingPayroll, PIT, Insurance….
Individual Characteristics:
- Communication with calm,effectively, out-going, sense of humor, friendly and open-minded
- High sense of responsibility inconfidential matter
- Be able to work under high pressure
- Languages, computers, etc...
- Good written and verbalcommunication skills, both in English and Vietnamese
- Good at computer skills (Word,Excel, Power point...)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn