VIETTEL IDC ★ 1.5

Mô tả Công việc

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:

- Nghiên cứu xu hướng công nghệ về lĩnh vực CNTT trên thế giới, tư vấn, đề xuất lựa chọn các giải pháp, công nghệ mới phù hợp với nhu cầu thị trường Việt Nam và định hướng của Công ty.-

- Quy hoạch, định cỡ các hệ thống CNTT, thiết kế/thẩm định thiết kế các hệ thống CNTT thuộc phạm vi phát triển sản phẩm của trung tâm.

- Xây dựng hệ thống tài liệu, văn bản kỹ thuật

- Kiểm tra xử lý lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống

- Hỗ trợ các trung tâm trong công ty, các trung tâm dữ liệu trong việc xây dựng giải pháp, tư vấn khách, triển khai sản phẩm cho khách hàng liên quan đến hệ thống CNTT

- Phối hợp triển khai, duy trì, tuân thủ, cải tiến Hệ thống CNTT nhằm vận hành các hệ thống đáp ứng yêu cầu của các tiêu chuẩn.

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu:

- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin / điện tử viễn thông hoặc chuyên ngành khác liên quan

- Có kiến thức về quản trị hệ thống mạng, máy chủ, hệ thống lưu trữ, cơ sở dữ liệu và các ứng dụng CNTT.

- Có từ 2 năm kinh nghiệm thực tế ở các vị trí tương đương

- Chứng chỉ: Có các chứng chỉ liên quan về lĩnh vực mạng, máy chủ, lưu trữ, cở sở dữ liệu và các giải pháp liên quan

- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ điện toán đám mây lớn như AWS, GPC, Azure hoặc các đơn vị cung cấp Cloud trong nước.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC: 550 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là điểm cộng

II. Chính sách:

1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
- Là nhà cung cấp dịch vụ trung tâm dữ liệu và dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu Việt Nam
- Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.