1. Product Strategy and Planning:
- Learn and analyze documents (English, Vietnamese) on technology development trends for consumer audio and home audio products in Vietnamese and world markets.
- Collaborate with the execution team to define and align product development strategies with overall business objectives.
- Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape.
- Develop a comprehensive product roadmap based on market insights and company goals.
2. Brand Ideation and Conceptualization:
- Lead brainstorming sessions to generate innovative product ideas.
- Work closely with design and engineering teams to translate concepts into viable product prototypes.
- Evaluate and prioritize product concepts based on feasibility, market demand, and strategic alignment.
3. Project Management:
- Develop and maintain project timelines, ensuring timely delivery of products to market.
- Oversee the entire product development lifecycle, from concept to production.
- Manage budgets and resources effectively to meet project goals.
4. Market Launch:
- Develop and execute go-to-market strategies for new product launches.
- Develop advertising & promotion plans, and creative briefs and guide creative direction to meet objectives for all advertising, promotion, and public-facing communications, including print, digital, and video assets.
- Manage content, specs, sales kit, and updates for customer and internal touch points, participating in events, documenting business processes, and providing additional sales support.
- Develop communication training materials about products.
Requirements:
- Bachelor‘s degree in Product Design, Marketing, Business, or a related field.
- Minimum 2 years of experience in product development or brand & product marketing positions.
- Documenting, reporting, and presentation skills, SQL or Power BI is an advantage.
- Solid knowledge of e-commerce, and social media advertising.
- Strong research and data synthesis skills.
- Experience working in the audio, electronics, and Cross Border Seller industries is advantageous.
Benefits:
- Comprehensive benefits package: Social insurance, Health insurance, Periodic health examination
- Holiday entitlement: Saturday, Sunday / National Holidays & Annual Leave by the Labor Code
- 13th month salary
- Yearly company trip
- Exposure to strong mentorship and leadership examples
- Development of knowledge and understanding of audio/tech industries with a great network of notable partners and industry experts
- Be a valuable member of a close-knit, collaborative, and dynamic team that encourages networking and self-development
Location:
157 Nguyen Van Troi, Ward 11, Phu Nhuan District
5-7 D52, Ward 12, Tan Binh District.
Time: 9:00 - 18:00 Monday - Friday
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.
Review VÒNG TRÒN ĐỎ - CIRCLE K
Công ty chỉ có một hợp đồng đưa bạn kí, không phát bản còn lại cho bạn
Lương còn thấp so với mặt bằng chung. Không có chỗ gửi xe cho nhân viên(rv)
Riêng mảng đào tạo nhân viên thì thiếu chuyên nghiệp. Training mà cứ xoay qua xoay lại quá trời người, toàn là nói riêng với nhau trong lúc đang đào tạo(rv)