Hesman Việt Nam (shopdunk) ★ 3.0

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Hesman Việt Nam (shopdunk)

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Hesman Việt Nam (shopdunk)

Cập nhật 12/02/2025 22:58
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tổ Phần Hesman Việt Nam (shopdunk)
Outlet Manager ( All Day Dinning Restaurant) (Local only)
Hesman Việt Nam (shopdunk) 3.0★
3 đánh giá 41 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 19/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng

Mô tả công việc

  • As a beginner manager, assist the manager in operation
  • Take responsibility of operation of premises at manager's absence
  • Support department heads to achieve departmental goals.
  • Maintain high customer satisfaction by managing departments and employees to suit brand standards.
  • Administration / Hotel Management
  • Perform duties of restaurant or related department staff's work when necessary.
  • Supervise routine day-to-day operations and ensure that employees comply with standard restaurant standards and procedures (SOPs).
  • Start and end a restaurant shift. Complete the assigned duty cycle checklist and other assigned tasks.
  • Meet customers directly and help serving when station is busy.
  • Make special menu of the day and change sales point system.
  • Help develop and promote menus.
  • Create and interpret department reports when necessary
  • Ensure employees are aware of alcohol laws and monitor compliance with government regulations for alcohol service.
  • Assist restaurant party reservation, room service reservation and service.
  • Before selling a new menu, have the manager and cook explain the new menu to the staff (features, service methods, tastes, ingredients, etc.).
  • If there is anything that needs special attention, inform the staff and take care of the details to complete the task.
  • Must be able to operate all the equipment of the department and prepare a malfunction report if necessary
  • Purchase appropriate equipment and manage inventory according to budget.
  • Oversee staffing to ensure that customer service, operational needs, and financial goals are achieved.
  • Create a cleanup schedule to ensure that all employees have their stations kept clean and sanitary.
  • Follow hygiene standards when handling food.
  • Help employees receive safety management procedure training and act accordingly to department and hotel emergency procedures.
  • Participate in employee and customer accident investigations when necessary
  • Understand and adhere to security regulations and procedures.
  • Establish a positive example of customer service and create a positive atmosphere for relationship with customer.
  • To obtain feedback, ask customers about food quality, service levels, and overall customer satisfaction privately when dining or leaving hotel. If necessary, respond to and solve customer problems or complaints.
  • Observe how employees service, and provide feedback to the employee; Continue to strive improvement of the quality of our services.
  • Review customer feedback cards, customer satisfaction, and other related materials with employees to help identify areas for improvement.
  • Discuss with chef and manager about food quality and service issues
  • Participate in interviewing and recruiting staff with skills appropriate to the department when necessary.
  • Utilize all available training materials for employee training; Implement educational initiatives as needed.
  • Provide beverage service training to employees.
  • Provide feedback by participating in the performance evaluation process of general employees.
  • Continuously conduct guidance counseling on the performance of employees' work. Discipline procedures for general employees are handled according to regulations.
  • Respond to staff questions and concerns.
  • Participate in departmental meetings to achieve the desired results with respect to the department's goals. Continuously communicate clear and consistent messages to employees.
  • Assist in implementing the new concept of the premises.
  • Supervise employee incentive programs for improved sales and sales promotions.
  • Observe daily target sales and actual sales. Review the number of food sold daily, the percentage of sales to capacity of the premises, and the average selling price to achieve or exceed your sales goal.
  • Provide the manager and the chef with feedback on menu sales trends
  • If necessary, perform other tasks related.

Quyền lợi được hưởng

*Attractive salary

* Professional and friendly working environment

* Competitive benefit package

- 2 days off/ week, 12-14 annual leaves/ year

- 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants

- Service Charge support, meal + transport + mobile allowances during pre-opening

- Uniform + staff meals + shuttle bus are provided

Yêu cầu công việc

• Required Skills

- Communication skill (negotiation / presentation / speech / listening): In-house semi-professional level

- Understanding Hotel and F & B Industries: In-house semi-professional level

- Knowledge in operation procedures of restaurant, bar / lounge, room service, banquet room: In-house professional level

- Knowledge of hotel computer system usage, purchasing / inventory management / office supplies and equipment: In-house professional level

- Knowledge of food hygiene, health-related laws and financial analysis knowledge: Legal understanding level / basic knowledge

- Foreign Language(ENG required, Second language preferred): Explanation Level

• Qualifications

- Hotel school or equivalent educational background; Hotel service related major preferred

• Experiences

At least 3 years working experience at the same position

Yêu cầu hồ sơ

CV in English
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Tổ Phần Hesman Việt Nam (shopdunk)
Hesman Việt Nam (shopdunk) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.

Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định  

Các hoạt động ngoại khóa

  • Party thường niên cuối năm 
  • Teambuilding, gala dinner

Lịch sử thành lập

  • Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.

Mission

  • Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Review Hesman Việt Nam (shopdunk)

3.0
3 review

08/01/2025
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

Công ty ổn, mọi người có thể vào trải nghiệm thêm

26/03/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi

27/01/2020
Nhân viên tại Hà Nội

Nhân viên được thử nghiệm nhiều thứ mới và tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến

Những nghề phổ biến tại Hesman Việt Nam (shopdunk)

Bạn làm việc tại Hesman Việt Nam (shopdunk)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hesman Việt Nam (shopdunk)

Hesman Việt Nam (shopdunk)

Click để đánh giá