Chứng Khoán Yuanta Việt Nam

1. Chức năng:
- Nghiên cứu và tham mưu cho Giám đốc Ban về những biến động của thị trường tài chính nói chung và thị trường chứng khoán, thị trường bất động sản… nói riêng;
- Tham mưu đề xuất với Giám đốc Ban xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh của Công ty phù hợp với tình hình thực tế.
- Tham mưu đề xuất với Giám đốc Ban về các vấn đề Pháp lý liên quan đến hoạt động trên thị trường tài chính, chứng khoán, bất động sản, bảo hiểm…
- Tham mưu cho Giám đốc Ban các yêu cầu theo chỉ đạo

2. Nhiệm vụ
+ Lập báo cáo phân tích đầu tư
- Lập báo cáo phân tích về cách lĩnh vực đầu tư của Công ty;
- Soạn thảo các tờ trình phương án đầu tư, phương án kinh doanh, phương án tái cấu trúc..
+ Theo dõi và báo cáo tiến độ đầu tư
+ Quản lý danh mục đầu tư và tìm kiếm cơ hội tái cơ cấu danh mục
- Chủ động theo dõi mức độ sinh lời các khoản đầu tư của Công ty, kịp thời lên phương án tái cơ cấu nếu cần thiết;
- Chủ động tìm kiếm khách hàng và đối tác liên quan;
-Theo dõi, đánh giá tình hình giao dịch, diễn biến giá cổ phiếu THD trên thị trường theo thời kỳ để cung cấp thông tin cho HĐQT.

3. Quyền hạn:
- Đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
- Đề xuất với Trưởng phòng về các vấn đề, lĩnh vực liên quan đến các hoạt động của phòng nhằm thực hiện hiệu quả các chức năng quản lý đầu tư
- Chủ động giao dịch với các cơ quan, đối tác, phòng ban chuyên môn thực hiện nhiệm vụ trong chức năng nhiệm vụ được giao.
- Được quyền xử lý các công việc thuộc thẩm quyền.
- Được quyền từ chối giải quyết những yêu cầu sai quy định.

- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: Trên 25 tuổi. Am hiểu về lĩnh vực Quản trị Tài chính, Đầu tư, thị trường chứng khoán
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Đại học Luật hoặc các trường có đào tạo chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, tài chính, luật.
- Có chuyên môn nghiệp vụ Tài chính doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng tại các đơn vị lên sàn chứng khoán, công ty chứng khoán
- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.
- Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.

*** Quyền lợi được hưởng:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:

• Thưởng các dịp Lễ, Tết

• Thưởng lương tháng 13

• Thưởng hiệu quả kinh doanh

• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn

Các chế độ phúc lợi:

• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần

• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…

• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.