Căn cứ Quyết định số 1918/QĐ-BTC ngày 12/08/2024 của Bộ Tài chính về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức Tạp chí Tài chính năm 2024, Tạp chí Tài chính thông báo tuyển dụng viên chức cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: Tuyển dụng 09 chỉ tiêu chức danh Phóng viên; 01 chỉ tiêu chức danh Họa sỹ; 01 chỉ tiêu chức danh Chuyên viên về hành chính – văn phòng.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian nhận hồ sơ: Từ 8h00 – 17h00 trong các ngày làm việc (30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng).
Địa chỉ nhận hồ sơ: Phòng Trị sự – Tạp chí Tài chính, phòng 403, Tầng 4, Tòa nhà Dự án – Bộ Tài chính, số 4, ngõ Hàng Chuối 1, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội. Hồ sơ đã nộp không trả lại.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: tapchitaichinh.vn
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp
Một số dự án của công ty làm khá áp lực. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Công ty gia đình. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama
Trưởng nhóm dự án của công ty khá trẻ nên cũng không biết bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Môi trường làm việc của công ty toxic, siêu nhiều drama. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp.