Mô tả công việc
- Tạo nguồn và sàng lọc ứng viên;
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên;
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng;
- Đưa ra các phương án, chính sách phúc lợi nhầm giữ chân nhân viên, giảm tỷ lệ nghỉ việc;
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động;
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong Công ty;
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc; -
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập ổn định, hấp dẫn;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party;
- Tham gia các hoạt động nội bộ: Chương trình Kick-off, ...
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ hàng năm (nghỉ phép) và các chế độ khác theo quy định
Công ty TNHH Một Thành viên Quản lý Quỹ Dai-ichi Life Việt Nam ("DFVN") được thành lập và hoạt động từ tháng 02 năm 2014, tiền thân là Phòng Đầu tư Công ty TNHH Bảo hiễm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam, một trong những công ty Bảo hiểm Nhân thọ có vốn nước ngoài đầu tiên được thành lập tại Việt Nam.
Với sứ mệnh được đặt ra, DFVN cùng với các tổ chức thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life mang đến cho các khách hàng Việt Nam các giải pháp tài chính toàn diện bằng cách đưa ra thị trường các sản phẩm quỹ đầu tư và dịch vụ quản lý tài sản chuyên nghiệp, chất lượng, mang lại giá trị bền vững dài hạn và lợi nhuận đầu tư tối ưu. Trên cơ sở đó, DFVN đặt mục tiêu trở thành Công ty Quản lý Quỹ uy tín, được Nhà đầu tư tín nhiệm lựa chọn và được xếp hạng trong số các Công ty có hiệu quả đầu tư tốt nhất tại Việt Nam.