Việc làm Freetalk English

Cập nhật 25/11/2024 18:51
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Freetalk English
UBND Tx. Hoài Nhơn, Bình Định tuyển dụng viên chức năm 2024
Freetalk English 4.3★
3 đánh giá 53 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 100
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 2729 đường Quang Trung phường Bồng Sơn, thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND ngày 01/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định;
Căn cứ Kế hoạch số 173/KH-UBND ngày 30/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định về việc quản lý, sử dụng biên chế của tỉnh giai đoạn 2022 – 2026.
Căn cứ Quyết định số 4705/QĐ-UBND ngày 19/12/2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định về việc giao biên chế công chức và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024;
Căn cứ Công văn số 2475/SNV-TCBC&TCPCP ngày 22/12/2023 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bình Định về việc thông báo biên chế năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 40/KH-UBND ngày 09/3/2023 của Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn về việc quản lý, sử dụng biên chế của Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn giai đoạn 2022 – 2026.
Căn cứ Công văn số 1503/SNV-CCVC ngày 19/7/2024 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bình Định về việc thỏa thuận nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 169/KH-UBND ngày 23/7/2024 của Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn về tuyển dụng viên chức thị xã Hoài Nhơn năm 2024;
Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn thông báo về việc tuyển dụng viên chức thị xã Hoài Nhơn năm 2024 như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Căn cứ Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 được sửa đổi bổ sung tại điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Vị trí Giáo viên mầm non (Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
b) Vị trí Giáo viên tiểu học (Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 02/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
c) Vị trí Giáo viên trung học cơ sở (Giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số: V.07.04.32) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
d) Vị trí Giáo viên tổng phụ trách đội:
– Các trường bậc tiểu học: Đáp ứng trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và đã được đào tạo nghiệp vụ công tác đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác Đội.
– Các trường bậc trung học cơ sở: Đáp ứng trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và đã được đào tạo nghiệp vụ công tác đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác Đội.
e) Vị trí Quản lý thư viện (Thư viện viên hạng IV, mã số V.10.02.07) quy định tại điểm a khoản 2 Điều 7 Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
g) Vị trí Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (Nhân viên thiết bị, thí nghiệm, mã số: V.07.07.20) quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 21/2022/TT- BGDĐT ngày 28/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học.
h) Vị trí Hướng dẫn viên văn hóa, văn nghệ và thông tin tuyên truyền (Phương pháp viên hạng III, mã số V.10.06.20) quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, thể thao và Du lịch.
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Đạo diễn sân khấu, Âm nhạc học, Sáng tác nhạc, Thanh nhạc, Biên đạo múa hoặc Quản lý Văn hoá.
3. Số lượng viên chức cần tuyển: 100 biên chế (Chi tiết theo Phụ lục 1, 2, 3, 4 đính kèm theo Thông báo này).
Thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng ở tất cả các vị trí việc làm theo Kế hoạch tuyển dụng này (các vị trí có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau).

4. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
5. Nội dung, hình thức tuyển dụng.
Căn cứ Mục 3 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2022 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Thời gian thi: 180 phút.
6. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức kèm theo 04 bì thư (có dán tem, ghi rõ họ tên và địa chỉ của thí sinh) và 02 ảnh 4×6 (mặt sau ghi rõ các thông tin của cá nhân về họ tên, ngày tháng năm sinh).
b) Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: 30 ngày, kể từ ngày 25/7/2024 đến hết ngày 25/8/2024. Cụ thể:
– Sáng từ 07 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút;
– Chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.
c) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thị xã Hoài Nhơn, số 2729 đường Quang Trung phường Bồng Sơn, thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định, điện thoại liên hệ: 02563.661.741.
d) Hình thức nộp và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển nêu trên hoặc gửi theo đường bưu chính (thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức được tính theo dấu bưu chính trên phong bì) hoặc qua Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Bình Định, địa chỉ: https://dichvucong.binhdinh.gov.vn.
Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và chịu trách nhiệm tính chính xác của các thông tin kê khai và tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ủy ban nhân dân thị xã thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân thị xã và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
7. Thời gian và địa điểm xét tuyển
Thời gian: dự kiến trong tháng 9/2024, thời gian tổ chức xét tuyển cụ thể do Hội đồng tuyển dụng viên chức thị xã thông báo.
Địa điểm xét tuyển: Tại Trường Trung học cơ sở số 2 Bồng Sơn. Địa chỉ: Số 11 Đường Hoàng Văn Thụ, khu phố 2, phường Bồng Sơn, thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định.
8. Thông tin chi tiết
Thông tin chi tiết liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức thị xã Hoài Nhơn năm 2024 được đăng tải, thông báo và niêm yết:
– Đăng tải trên Trang thông tin điện tử Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn: https://hoainhon.binhdinh.gov.vn.
– Thông báo trên Đài truyền thanh của thị xã và Ủy ban nhân dân các phường, xã.
– Thông báo trên Báo Bình Định.
– Niêm yết công khai tại Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn, số 04 – 06 đường 28 tháng 3, phường Bồng Sơn, thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định và Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thị xã Hoài Nhơn, số 2729 đường Quang Trung phường Bồng Sơn, thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức thị xã Hoài Nhơn năm 2024.

*****Đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Phụ lục 3

– Phụ lục 4

Nguồn tin: hoainhon.binhdinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Freetalk English
Freetalk English Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
381 Đội Cấn- Ba Đình

Công ty cổ phần Fungroup là công ty được thành lập bởi các chuyên gia lâu năm kinh nghiệm (từ 7-15 năm kinh nghiệm) trong lĩnh vực giáo dục, đã từng làm việc cho các Tập đoàn giáo dục lớn trong nước và trên thế giới.
Là đơn vị tiên phong trong đào tạo 2 thầy 1 trò đầu tiên và duy nhất ở Việt Nam, Công ty cổ phần Fungroup đang triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh cho học viên với mô hình kết hợp giáo viên Việt và giáo viên nước ngoài thật, và lộ trình học tập riêng phù hợp cho từng học viên. Dự án mang tên Freetalk English..
Freetalk English – Chương trình tiếng Anh giao tiếp 2 thầy 1 trò đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam – Nói được tiếng Anh chỉ sau 30 ngày. Trực thuộc Công ty cổ phần Fungroup thành lập năm 2015 được đầu tư từ Mỹ với ban điều hành nhiều năm kinh nghiệm.
Chỉ sau 6 năm hoạt động, công ty đã có những bước phát triển mạnh mẽ với số lượng học viên đang theo học trên 10,000 người. Hiện nay do nhu cầu phát triển và mở rộng mạng lưới bán hàng nên chúng tôi mong muốn tuyển chọn các ứng viên có tố chất để đào tạo và phát triển.


Review Freetalk English

4.3
3 review

16/01/2024
Giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Được ghi nhận năng lực, ý kiến cá nhân, lương luôn đúng hạn. (id)

15/03/2023
Trợ giảng lớp học Tiếng Anh tại Hà Nội

lịch trình làm việc linh hoạt, nhân viên thân thiện và tốt bụng (id)

24/02/2023
Sales admin tại Hà Nội

Trong 6 tháng đi làm thay nhiều leader phết, nhưng leader nào cũng dễ thương, tốt bụng, tận tình và luôn giúp đỡ mình. (rv)

Những nghề phổ biến tại Freetalk English

Bạn làm việc tại Freetalk English? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Freetalk English

Freetalk English

Click để đánh giá