Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mục đích công việc:
Cung cấp vật liệu, thiết bị và nguồn cung cấp bằng cách trực tiếp nhận, xếp hàng vào kho và phân phối dịch vụ, quản lý nhân viên.
Nhiệm vụ:
* Đề xướng, phối hợp hoạt động và củng cố những chính sách, thủ tục về hoạt động và nhân sự nhằm mục đích duy trì việc nhận, xếp hàng vào kho và phân phối công.
* Tuân thủ những yêu cầu về việc xếp hàng vào kho, xử lý vật liệu và vận chuyển của trung ương và địa phương bằng cách nghiên cứu pháp luật mới và hiện hành; tăng cường sự tôn trọng đối với các yêu cầu, thông báo cách thức quản lý đối với các hoạt động cần thiết.
* Thiết lập và giám sát việc thực hiện các thủ tục và quy định về an toàn để đảm bảo an toàn cho hàng hóa và các hoạt động trong nhà kho.
* Kiểm tra lượng hàng dự trữ trong kho, làm cho hệ thống dữ liệu về hàng trong kho trùng khớp với lượng hàng thực tế.
* Lập kế hoạch và thiết kế cách bố trí trong nhà kho, kiểm tra thiết bị, đưa ra yêu cầu sửa chữa và thay thế nhằm duy trì tình trạng vật lý của nhà kho.
* Chuẩn bị ngân sách hàng năm, quản lý chi tiêu, phân tích sự khác biệt; đề xướng các hoạt động chỉnh sửa để hoàn thành mục tiêu tài chính.
* Đáp ứng các yêu cầu xếp hàng vào kho bằng cách lập kế hoạch và phân công cho người lao động, tiếp tục phát huy kết quả công việc.
* Tuyển dụng, tuyển chọn, định hướng và đào tạo người lao động để duy trì đội ngũ nhân viên nhà kho.
* Huấn luyện, hướng dẫn và rèn luyện kỷ luật cho người lao động để duy trì kết quả công việc của nhân viên nhà kho; lên kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
* Tham dự hội thảo, đọc sách báo chuyên ngành, thiết lập những mối quan hệ cá nhân, tham gia các tổ chức liên quan đến nghề nghiệp để cập nhật kiến thức chuyên môn.
* Phấn đấu hoàn thành các công việc có liên quan để đóng góp vào thành quả lao động của nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
Khả năng quản lý, đánh giá, phát triển ngân sách, phát triển tiêu chuẩn
Khả năng quản lý an toàn, quản lý tiến độ
Khả năng giám sát, kiểm soát hàng dự trữ
Khả năng báo cáo, phân tích thông tin, bảo trì thiết bị
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam như bao gồm: Ashima, Kichi Kichi, Sumo Yakiniku, Vuvuzela, Gogi House, Daruma, iSushi, Phố ngon 37, K-Pub, Cowboy Jack's, Hutong, Yu Tang, Manwah,...Hiện tại GGRG đang sở hữu gần 400 nhà hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các tỉnh thành trên cả nước.
Bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam
Mission
Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Review Golden Gate Restaurant Group
Nhưng nhìn chung thì vẫn khá là okela, nhà ăn rất ngon, văn phòng sạch đẹp rộng rãi, đồng nghiệp cũng khá là vui vẻ hoà đồng.(rv)
Môi trường ok lắm, Tập đoàn cũng lớn nên khá chuyên nghiệp. Lễ tết hầu hết có quà đem về (Fb)
Văn phòng thì chuyên nghiệp, trả lương đúng hạn. Nhiều hoạt động vui, nhất là phòng Marketing, quy trình công ty rất nhiều nên đôi khi rất áp lực (Fb)